【渋谷】プロダクトデザイナー(UI/UX)◆「レバテック」など40以上の自社サービス／多彩なキャリア

急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー(UI・UXデザイナー)を募集します。

■採用背景

会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザイ

ンを浸透させていくために、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。【変更の範囲:会社の定め

る業務】

■業務詳細

・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有

・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定/提案

・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定

・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整

・形式知を築くためのドキュメンテーション

■使用ツール

グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator

プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD

バージョン管理:GitHub

エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm

開発環境:Vagrant、Docker

コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase

プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub

■担当プロダクト(40を超えるサービスのうち代表的なもの)

・エンジニア向け人材事業:『レバテック』『teratail』(フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です)

・メディカル、介護向け人材事業:『レバウェル看護』『きらケア』(業界No.2クラスの売上規模です)

他、新規プロダクト等にアサインの可能性もあります

■プロダクトデザイングループについて

各事業におけるプロダクト開発、運用を担当しており、主にUI/UXデザインからの事業貢献を担っております。様々なフェーズ/ドメインの事業が存在

しているため、既存サービスのグロース施策に伴うデザインや、新規事業では企画やアイディア創出・事業戦略の検討まで幅広い領域に携わることが

できます。若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

・UIデザインの実務経験(目安:1年以上) ※使用ツール:Figma、Sketch、XDなど

・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル

・HTML/CSSの基礎的な設計の理解

・他職種とコミュニケーションができる言語化スキル

・デジタルプロダクトのデザインリード経験

・市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどの経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:350,000円〜380,000円

月額(基本給):259,371円〜281,589円

※固定残業手当は月、45時間0分、90,629円〜98,411円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■給与例:

年収580万円の場合、基本給40万円+賞与50万円×2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間上記もしくは09:30〜18:30／10:00〜19:00の選択制

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり