【リモートワーク】BXデザイナー〜医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」〜

副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信

するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集しま

す。

ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業

務をお願いいたします。

【業務詳細】

・コーポレート、各種サービス(toC／toB)における宣伝物のデザイン制作(IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等)

・マーケティングにおける各種デザイン制作(LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等

)

・社内環境に関わるデザイン制作

・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など

【使用ツール】

figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch

プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog /Abstruct

【組織構成】

メディア事業部(108名)に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。

プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。

【リモート体制】

入社後OJTの期間(1ヵ月)は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモ

ート中。

【組織風土】

役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨し

ており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを

行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。

毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

■必須条件:

下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・パッケージ、印刷物、グッズ、ステーショナリーなどオフラインデザイン経験3年以上

・CI、VI、BI開発等コーポレートブランディングなどブランィングデザイン経験3年以上

・クリエイティブ/アートディレクションの経験、またはグラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当

する経験

※応募においてはポートフォリオが必須となります。

想定年収:552万円〜720万円

月給:359,000円〜600,000円

月額(基本給):240,000円〜469,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、119,000円〜131,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年4回年4回(7月、10月、1月、4月)

■賞与年2回あり(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度

通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで

住宅手当:有 本人名義の物件で1万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:・成果共有発表会／技術共有会:四半期に一度実施

・スキルアップ支援制度:有

・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)

・オンボーディング研修(新入社員研修):有

・社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(担当役員)→内定

※選考フローは変動する可能性もございます。

※適性検査を受検いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし