社名非公開(応募後にお伝えします)
【渋谷】クリエイティブディレクター・アートディレクター◇日本最大級の保育士転職支援サービス等
株式会社ネクストビート
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
「保育士バンク!」や「おもてなしHR」、「KIDSNA STYLE」など自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレク
ターとしての業務を担っていただきます。
目標指標は「各種プラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。
■業務内容:
自社プロダクト・サービスにおけるクリエイティブディレクター・アートディレクターとして以下の業務を担っていただきます。目標指標は「各種プ
ラットフォームにおけるエンゲージメント指標」「広告効果」となります。
グラフィック制作物(オリジナルコンテンツや広告画像)のアートディレクション
事業グロースの貢献を目的としたブランディング
クライアント課題解決のためのコミュニケーションデザイン・クリエイティブ品質管理
コンテンツの構成案・デザインの制作、およびディレクション
■募集背景
クリエイティブ組織をさらに強化するため、コミュニケーションデザインに強い方を募集しています。 同時に、AIなどの技術を活用した業務効率化や
新しい取り組みを進め、組織全体のクリエイティブ力を高めていきたいと考えています。
■働き方
リモートワーク(曜日固定 週2可能/研修〜オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可)
副業(入社2年後から可能)
資格取得支援(人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験)
■業務の特徴:
・コミュニケーションスキルセットを活かした事業貢献、デザインやクリエイティブアウトプットを活かしたブランディングを行うことができます。
・単にクリエイティブ アウトプットするだけでなく、それによる事業貢献や課題解決をしたい方にマッチします。
■所属チームの特徴:
配属部署:Creative Division Design
プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、ビデオクリエーター、SNSプランナー、グロースアナリストなど「作ること・届けること・効果を出す
こと」の一連に必要なプロフェッショナルが在籍しています。
ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。
子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができま
す。
応募資格・必須要件
・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(3年以上)
・アートディレクションの実務経験
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
歓迎する経験・スキル
・STUDIOでのWebサイト構築経験
・Figamを用いたデザイン経験
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜900万円
月額:416,667円〜750,000円
年額(基本給):3,437,484円〜6,187,500円
※固定残業手当は月、40時間0分、130,210円〜234,375円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
■給与改定:年2回
■賞与:最大年4回(通常賞与2回+業績連動賞与2回※)
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護支援半
休制度
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン受講サポート
■新規事業立案制度/社内大学/社内ジム
■専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
選考について
■選考フロー:
書類選考→カルチャーマッチ面接(人事担当)→2次面接(人事+現場)→最終面接(代表、人事執行役員)→内定
※遠方の方は、WEB面接にて対応します。
※選考回数は変更の可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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