【UIUXデザイナー】全体の9割が直案件◇残業平均13時間と働きやすさ◎業務システム経験者歓迎

◆◇全体の9割が直案件×大手企業多数取引／1社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行え成長環境◎◇◆

■業務内容:

◇デジタルパートナー事業部の”プロダクトデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、コンテクストを理解し

、デザイン面からクライアントの問題解決やブランドイメージの維持・向上に貢献します。

◇そのために自ら情報収集を行い、必要に応じて未定義要件に対しての提案、定義を行っていくといった積極的な姿勢が求められます。主にディレク

ターとともに要件を確認しながらサービスのUI設計とデザインを制作することもあれば、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサ

ーチャーといったポジションメンバーとデザインプロセスを実施していくこともあるため、クライアントやチームと協働していく能力が必要です。

◇デザインの原理原則を念頭におきながら、グリッドやスペースといったレイアウトや、カラー、アイコン、タイポグラフィといったスタイルを定義

して、運用面について考慮されたデザインガイドラインを策定しながらデザイン工程を進めていきます。

■ポジションの魅力:

◇誰もが知る影響力の高いITプロダクトやサービスへ携わる機会が多く、自分のつくるサービスがリリースされたときには大きな充実感・達成感が得

られます。

◇クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。

◇デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。

■具体的には:

◇ITプロダクトやサービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案

◇プロダクトの改善・品質向上のための課題特定およびソリューションの検討と推進

・仮説検証のための定量・定性データ収集・実査・評価

・中長期の改善プロセス、効果指標の検討・定義

・スコープ定義

◇デザイン作成・仕様検討

・デザインツールを使ったプロトタイプの作成

・評価項目に適したユーザビリティテストの選定・実施

・デザイン仕様のドキュメンテーション

・仕様の詳細化

◇品質の管理

・実装デザイン・インタラクションの品質評価と改善案の提示

◇開発プロセスの改善

・主にデザイン領域のアウトプットや開発プロセスの構築・改善

・HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインのご経験がある方

・コンセプト、要件を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したフローの提案、UIデザインのフィニッシュワークまで行

える方

・チームでの共創を重視し、個人の成長だけでなくチームの成長にコミットすることができる方

・大規模サイト、業務システムなどのデザイン経験

・定性・定量データの収集・評価

・仮説立案と仮説検証の設計

想定年収:550万円〜800万円

月給:392,858円〜571,429円

月額(基本給):237,205円〜370,025円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、100,653円〜146,404円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■その他固定手当:生涯設計手当55,000円

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※労働時間は配属先により変動の可能性があります。■社員の平均残業時間:13時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝日休み／年間休日120日以上

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇制度

通勤手当:有 交通費支給(月4万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア)

教育制度/資格補助:【スキルアップ・キャリア支援】

・書籍購入費支給

・セミナー参加費支給

・副業可

・社内勉強会

・資格取得支援

・マネジャーとの定期面談(1on1)

■選考フロー:

(1)書類選考(PF必須)

(2)一次面接(オンライン1時間)

(3)最終面接(対面)

(4)オファー面談

※選考回数は変動する可能性もございます。

※最終面接前に適性検査(性格検査)を受験いただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり