社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート可】UI・UXデザイナー(メディア事業部)※IT×医療/東証グロース上場/年間休日124日
株式会社くすりの窓口
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募集要項
| 企業名 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル4F |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすり
の窓口」を提供】
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属し、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB
向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。
【業務詳細】
株式会社くすりの窓口が運営するtoC、toB向け各プロダクトのUX向上を目指し、以下業務内容のうち幅広くお任せいたします。
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
・競合および他業種を含めたUX/UIトレンドの調査/研究
・デザインガイドラインの管理・更新
・デザインシステムの構築
・フロントエンド、サーバーサイドエンジニアとの実装連携
・新サービスのデザインコンセプト立案やサービスのデザイン設計
・自社サービス(WEB、アプリ)のUI改善を中心としたUIデザイン・情報設計
・コーポレートブランディングに関するデザイン業務全般
【使用ツール】
figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch
プロジェクト管理:Slack / Redmine / Backlog /Abstruct
【組織構成】
メディア事業部(52名)に配属予定です。内デザイナー5名で構成されています。
プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。
【リモート体制】
入社後OJTの期間は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在5名中4名がフルリモート中。
【組織風土】
役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨し
ており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。
応募資格・必須要件
【必須】
・事業会社・制作会社でのWEBデザインまたはアプリデザイン経験2年以上
※応募においてはポートフォリオが必須となります。
【歓迎(WANT)】
・企画〜情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験
・自社サービスのデザイン経験
給与
想定年収:480万円〜708万円
月給:400,000円〜510,000円
月額(基本給):312,000円〜400,000円
※固定残業手当は月、35時間0分、88,000円〜110,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:年2回(6月、12月)※職種・役職による
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇制度、時間短縮勤務制度、介護休業制度
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月の定期代上限3万円まで
住宅手当:有 該当条件より月10,000円支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒適正検査(※選考なし)⇒1次面接→2次面接
※選考回数は省略となる可能性もあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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