社名非公開(応募後にお伝えします)
【原宿】レディスデザイナー(アパレルOEM/ODM)◆年間休日126日業界のリーディングカンパニー◆
スタイレム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | スタイレム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号Terraza Harajuku 1階 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
\国内・海外ともに業績好調!原料からアパレル製品になるまで「モノづくりの一連の流れ」を担う企業/
当社は自社工場を持たずにオリジナル商品を生み出す「ファブレスメーカー」として、原料からアパレル製品になるまでのサプライチェーンのすべて
の工程に携わっています。
国内では「ストックビジネス」という稀有なビジネスモデルで、服地テキスタイル業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。
今回はレディース向けのアパレルデザイナーをお任せします。部署によって、取り扱いブランドは異なります。顧客の幅は広く、高感度セレクトブラ
ンドからヤング向けブランドまで取引を行っており、ご希望やご経験、マッチングを考慮して配属先を決定いたします。
■業務内容:
・パターン依頼
・サンプルの試織だし
・縫製工場とのやり取り(縫製コメント、付属指示)
・顧客への企画提案商談
・サンプルのスケジュール管理、商品の確認
営業+デザイナー+生産管理のチーム体制で業務を遂行していただきます。
業務の幅は、ご自身でどんどん広げていただける環境・社風となります。
■仕事の魅力:
・有名ブランド、コラボ商品の服飾生地のデザインに携わることが可能
・国内シェアNo.1の服地事業を有しており、半年や一年先のファッションの流行を作ることが可能
・世界各国の現地法人を設立しており、海外トレンドも取り入れたアイデアを創出できます
・年間休日126日、残業月10〜20時間であり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■部署の特徴:
総勢20名ほどの部署で、一人ひとりが責任をもって業務に携わっていただき、共有することでチーム力のある部署となります。
(内訳:営業・デザイナー・生産管理・パタンナー)
■当社の魅力:
・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、
汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用
性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。
・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しています。
応募資格・必須要件
・レディースOEMブランドでのデザイナー経験がある方
歓迎する経験・スキル
・縫製知識のある方
・パターン知識のある方
給与
想定年収:400万円〜500万円
月額:300,000円〜400,000円
年額(基本給):2,700,000円〜3,360,000円
その他固定手当/月:75,000円〜120,000円
※上記年収は入社時のスキルや経験により異なる
※その他固定は諸手当・賞与相当
※食事手当 :出勤日×1,000円支給
■昇給:年1回(2月)
勤務時間
雇用期間:1年0ヶ月
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月10時間〜20時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇など
■有給休暇(2月1日〜7月末入社:8月1日付与、8月1日〜1月末入社:2月1日付与、10日付与※8割出勤以上)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 定期代1ヶ月分
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:OJT
選考について
書類選考→特定部署の課長面接→事業部長・部長面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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