【東京/在宅可】UI/UXデザイナー◆IT事業会社/自社SaaS「COMPANY」のUI/UX設計

【自社製品「COMPANY」/ERP市場、人事・給与業務分野のトップシェア製品/在宅勤務90%/月平均残業約20時間/服装自由/『Works Life +』による働

きやすさ◎】

「COMPANY」もより一層コンシューマライズされたUI/UXデザインへと進化させるため、新規・既存機能のUI/UX設計・改善の推進、プロダクト開発

エンジニアへのUI/UXを意識した開発文化の浸透を期待しております。

【職務内容】【変更の範囲:なし】

・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計

└各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など

・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行

・UI/UXの定量化

【具体的には】

・共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙

・エンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援

・既存機能のUI/UX改善

・ユーザーの業務と競合製品の分析

・サービス/製品の方向性をサポート

・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行

・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析

【製品「COMPANY」について】

人事・給与業務ERPシェアNo1の自社製品「COMPANY」は、国内大手法人(従業員数3000名以上)の約3社に1社(約1200社以上)が利用しており人

事管理では510万のデータを管理しており、各社の毎月の人事業務に必要なデータとなります。

【キャリアパス】

入社後、製品をキャッチアップしてもらいながら、開発チームと協力してCOMPANY製品のUI/UX改善を行っていただき、早期にデザイナーチームのリ

ーダーとしてチームを率いてもらうことを期待しております。

最終的には全COMPANY製品のデザインを統括するUI/UXディレクターとしてご活躍いただくことになります。

■働き方

【残業時間】

平均20時間程度

【柔軟な働き方】

子どもがいる社員は、昼休憩(11:30-13:30)と育児タイム(18:00-21:00)以外で業務をしており仕事と家庭を両立できるようなタイムスケジューリ

ングをしています。年間3ヶ月は日本国内であればどこからでも勤務可能な制度があるため、実際に石垣島から業務を行っている社員もいます。

■必須要件:

・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜1100万円

月給:428,500円〜861,379円

月額(基本給):323,360円〜691,667円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,140円〜169,712円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月・9月)

■交通費支給(上限2万円／月)

【モデル年収】

・マネージャー、スペシャリストクラス:830万円〜1100万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休

暇、配偶者出産休暇 等

通勤手当:有 交通費支給(上限20,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■ビジネス・製品・セキュリティなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業

員やAWS社エンジニア講師による技術研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査→現場面接→人事面接

※面接はすべてオンライン実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり