【渋谷】デザインマネージャー候補(UI/UXデザイナー)/自社サービス

年収700〜1500万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

レバレジーズ株式会社

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募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種デザイナー
想定年収年収700〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。

レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプ

トメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。

最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしてお

ります。【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:

・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定

・デザイナーの評価制度の策定

・デザイン環境や教育体制の整備

・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

・経営層へのコミット

■使用ツール

UI/グラフィック:Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD

エディタ:VSCode/SublimeText/PhpStormなど(基本的に自由)

開発環境:GitHub、Vagrant、Docker

コミュニケーション・情報共有:Slack、DocBase、Asana

■担当プロダクトについて(40を超えるサービスのうち代表的なもの):

【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」

フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち

上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。

【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』

業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げな

どに取り組んでいます。

※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。

■この仕事で得られるスキル:

社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多

種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。

また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験

・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験

・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上

・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる

・HTML,CSS,JavaScript(jQuery)を活用した実務経験

・Git, GitHubを使ったソースコードの管理

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1500万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):311,688円〜370,980円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,312円〜129,020円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■給与例:

年収720万円の場合:基本給50万円+賞与60万円×2回

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30/10:00〜19:00の選択制

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度(事業部間交換留学制度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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