【ABEMA】デジタルプロダクトデザイナー・UI／UXデザイナー<デジタル広告の大手企業>

【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実】

クリエイティブを用いた事業やユーザー体験における課題解決〜価値向上について、立案から実行までを幅広く担います。事業フェーズにやドメイン

に応じて求められるものが変わるため、多角的な思考とアクションが求められます。

■業務内容:

・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン

・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施

・デザインスプリントをはじめとする各種UXワークフローの選定・設計および実行

・新規事業におけるパーパス、ミッション、ビジョン、バリューの可視化

・ブランドデザインの設計および実行

・デザインシステムの設計、構築および運用

・事業および、UX上の課題解決に向けた施策設計、提案および実行

・新規事業および既存事業のデジタルプロダクトデザイン

・各種アートワークの制作

■業務の特徴:

・“クリエイティブで勝負する”サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記

したものです。メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃り

の激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。クリエイティブの視点・技術で貢

献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし

続けていく仲間を募集しています。

■メディア事業部とは:

・「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわ

たります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。

・メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多

く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。

■必須条件:下記いずれかのご経験がある方

・スマホアプリやWebサービスのUIデザインの経験がある方(5年以上)

・Figma、AIなど、トレンドの技術やツールに敏感な方

・アプリやWebの開発知識があり、メインで携わったプロダクトの市場へのリリース経験がある方

・ユーザーリサーチ、デザインリサーチ、UXリサーチと呼ばれる領域の実務経験(2年以上)

専修・各種学校卒業以上

想定年収:504万円〜804万円

月額:417,000円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

その他固定手当/月:17,261円〜27,733円

※固定残業手当は月、80時間0分、157,595円〜253,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定:年2回

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記は標準的な就業時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休

暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間／正社員のみ)など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社内規定あり(福利厚生欄に詳細記載)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■社内勉強会、ゼミ制度

■海外カンファレンス派遣制度

■事業概要説明会

■マネージャー昇格時研修、幹部研修

※業界未経験の方でも、十分に活躍できる研修を手厚く行います。

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※面接は2〜3回を予定しております。

※Web適性検査、リファレンスチェックがあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり