【フロントエンドエンジニア】前給110%昇給多数!◆一部リモート・フレックス◆大手クライアント多数!

◎某金融系ウェブサイトの運用・制作PJT／フロントエンド開発を担当

◎大手ナショナルクライアントが多数／裁量大×フラットな環境

◎一部リモート・フレックス／資格取得奨励金制度あり

■業務概要:

某金融系ウェブサイトの運用・制作プロジェクトに参画していただきます(客先常駐となります)。

デザイナー、ディレクターと連携し、HTML5／CSS3／Javascriptなどの制作スキルをベースにして、UIの実装や機能のブラッシュアップなどのフロ

ントエンド開発を担当いただきます。

■具体的な業務内容:

・某金融系ウェブサイトの運用・制作

・要求仕様に基づくコンテンツ、UI実装

■プロジェクト例:

・某金融系ウェブサイトの運用

・某金融系ウェブサイトのLP制作

■開発環境例:

・Backlog

・Office一式

・HTML/CSS、JavaScript(jQuery可)

■業務の魅力:

・当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創

するプロジェクト作りを目指しています。

・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。

・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。

・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

■部署の体制:

・人数...50名程度

・平均年齢...30代

・男女比...5:5

・職種割合...Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%

■社風・環境:

・個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めていくことができる

・風通しがよく、上下関係がフラットな環境

◎産前産後休暇...復職率100%!

◎育児休暇...男性の取得実績あり!

◎有給休暇...取得率87.7%!

■必須条件:以下すべて

・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript(jQuery可)を使用した開発経験3年以上

・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験

・レスポンシブサイトのコーディング経験

・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験

・Git等でのバージョン管理

・メンバー育成・マネージメント経験

・UI／UXを意識したフロントエンド設計経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:345,000円〜474,375円

月額(基本給):320,000円〜440,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、25,000円〜34,375円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキルに応じ、決定します。

※超過分は別途支給

■賞与:年2回(6・12月)

■給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※PJTにより異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇(3日有給付与に変更)、記念日休暇(1日有給付与に変更)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、時間年休制度(1時間単

位で有給取得可)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費精算支給(上限月50,000円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東IT組合健康保険加入

教育制度/資格補助:■資格取得奨励金制度(11,000円〜141,000円/1種につき)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回想定)→内定・採用

※オンライン実施(1次:部長／マネージャー、最終:本部長)

※応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。内定の場合は、オファー面談を実施予定です。

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし