【柏市】商業施設のWeb・SNSの更新・制作◆トレンド発信と販促制作でスキルアップ／土日休み

【商業施設プロモーションに強みを持つ企業で、Web更新からSNS運用・販促制作まで一貫担当／トレンドに触れながらデザイン・マーケスキルを伸

ばせる環境】

千葉県柏市内のクライアント先にて、商業施設のWebサイト更新業務、SNS発信などの販促関連業務をお任せいたします。

■業務内容:

【Webサイト更新・制作業務】 ※約70%

□CMSを使用した情報更新

□スケジュール進行、お店とのやり取り

□軽微なコーディングを伴う修正・更新

□サーバーアップ作業(頻度は多くありません)

【SNS運用業務】 ※約30%

□取材・撮影、お店とのやり取り

□Instagram

・フィード/リール/ストーリーの制作・投稿

□LINE公式アカウント

・メッセージ配信

・クーポン制作

・リッチメニュー更新

□投稿スケジュール作成、進行 など

■魅力:

【トレンドの最前線に触れながら働ける】

・商業施設のWebサイト更新やSNS運用だけでなく、日々さまざまなショップ情報や最新のファッション・ライフスタイルの動きをキャッチできるポ

ジションです。

・有名商業施設のプロモーションに関わるため、流行に敏感な方や新しい情報にワクワクできる方にはぴったり。日々の業務を通じて、多彩な情報に

触れられるため、自分自身の感性や知識も自然とアップデートされていきます。

・「好き」を仕事にしながら、クリエイティブスキルもマーケティング視点も磨ける、成長機会の多い環境です。

・CMSを使用したWebサイト更新経験

・バナーデザイン、バナー制作

・Instagram、LINE等 SNS運用経験

・軽微なWebコーディング経験

・Web制作について、基本事項を理解されている方

・アクセス解析・分析(Google Analyticsなど)

・Word、Excelなどのオフィス系ソフト(表計算などの通常レベル)

想定年収:368万円〜450万円

月給:235,000円〜280,000円

月額(基本給):235,000円〜280,000円

※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。

・昇給(1月)

・賞与(6月・12月)

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

※所定労働時間:8時間。 実働時間が満たない場合も待遇に変更なし※平均残業時間:月15〜20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■季節休暇(夏季・冬季)

■有給休暇(入社半年後付与)

■慶弔休暇

■特別休暇

■産前産後休暇・育児休暇(取得率100%、復帰率100%)

■介護休暇

■子の看護休暇 など

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 再雇用70歳まで

教育制度/資格補助:■資格取得合格お祝い金制度

■階層別社内研修制度

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒二次面接⇒内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

※ポートフォリオのご提出をお願いします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり