【大崎】WEBメディア編集者◆自社ブランド／企画・制作〜編集まで／コンテンツ・発信強化◎／年休120

〜自社メディアのコンテンツ企画・作成〜編集まで担う◎／コンテンツや発信強化フェーズ!裁量◎／総合リユース事業を展開・業界成長率トップク

ラス!／年休120日／服装・髪型・ネイル自由◎】

『BRAND REVALUE(ブランドリバリュー)』や『BRING(ブリング)』などリユース事業を展開する同社にて、コンテンツディレクターを募集致し

ます。

自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事で

す!

■具体的な業務内容:

・メディア企画立案

・コンテンツディレクション(調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など)

・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理

・トレンドリサーチ

・校閲、ファクトチェック

・コンテンツ調査、効果検証

■ミッション・オウンドメディア:

「BRING WARDROBE NEWS」「REVALUE NEWS MEDIA」の2つのオウンドメディアを運営しており、メディアを通した事業ブランディングや、オー

ガニック流入、メディア部門の拡大をミッションとしています。

★BRING WARDROBE NEWS:

★REVALUE NEWS MEDIA:

■組織体制:

部長1名、課長1名、メディアチーム6名(配属予定)、SEOチーム3名、MEOチーム2名

■この仕事の魅力:

◎自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり

、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります!

◎業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が

用意されています!

◎企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコン

トロールし、より良いものを作る手応えを感じられます!

■必須条件:

・メディアやコンテンツの企画／制作・編集経験がある方(WEB、紙媒体問いません!)

・ライティング経験

・ディレクション経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜462,000円

月額(基本給):243,700円〜375,400円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,300円〜86,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(業績連動型賞与)

※入社時期や評価期間の在籍状況により、初回支給額が変動・支給対象外の可能性あり

■給与改定:年1回

※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映

※評価によっては現状維持や降給あり

■昇降格:随時

※人事異動や職務変更、昇格の場合は随時給与改定を実施

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均約19時間(2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■選択休日制(毎月の休日数は「土日祝」の合計日数と同日、本人希望を反映した月間シフトカレンダーにて運用)

■夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、年末年始特別休暇

■慶弔休暇、産休・育休、介護休業

通勤手当:有 月額上限3.5万円まで

住宅手当:有 社宅準備あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援

■社内勉強会・外部研修参加無料

※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり