【名古屋／伏見】Webディレクター※ハイブリッド勤務／大手案件多数／副業可

~誰もが一度は目にしたことのある大手webサイトに貢献しませんか~

●大手クライアントのプライム案件多数／年間850社との取引実績／数千〜数万ページの大規模サイトの運営など大規模案件に携われる

●WLB充実(残業月20時間程度/副業可/育休復帰率97.3%)

●キャリア支援(400以上の社内研修/資格取得支援/社内公募制度)

■業務概要

Webサイトの設計~構築、運用までの全工程にわたるディレクション・マネジメント業務を担当いただきます。

<詳細>

・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント/ディレクション業務

・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務

・スケジュール管理、課題管理、品質管理

・メンバー管理(稼働管理や育成等)

・顧客折衝、外部パートナーとの連携/折衝

・効果測定

※社内のデザイナーや営業、プランナーとワンチームで案件を担当いただくため、トランスオールでの提案が叶います。

■案件事例

◎大手エンターテイメント企業のUIUX改善

・1600ページ/約30名の大規模プロジェクト

・高頻度の情報更新と多くのユーザー訪問に対応しつつ、よりユーザーが楽しめるUIUXのグローバルリニューアルと新CMS移行を担当

※その他年間約850社の誰もが知るような大手有名企業とのプロジェクト多数

■組織

20代~40代の幅広い年代のディレクターが多数在籍

エンゲージメント調査では人間関係の満足度が継続して高く、風通しの良い風土

■評価制度

半期に一度人事評価があり、上司との評価面談によって個人のパフォーマンスを公正に評価しています。

■働き方

・残業:20時間/月程度

週次でメンバーの残業時間を報告する体制を整えており、残業抑制をしております。

・リモートやハイブリッド案件もあり自由な働き方が叶います。

・産育休復職率は97.3%、男性育休取得率は90.0%、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。「DE&I(ダイバーシティ、エクイテ

ィ&インクルージョン)推進統括部」という部署が社員の働きやすさや活躍できる環境作りに取り組んでおり、時短勤務で子育てと両立して活躍して

いるメンバーが多くいます。

■必須要件

・Webサイトディレクション経験(目安3年程度以上)

・何かしらのリーダーやマネジメント経験

・予算や品質管理のご経験

・ビジネス英語(メール、会議、電話)

・MAツール導入・シナリオ設計・運用経験(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他)

専修・各種学校卒業以上

想定年収:420万円〜550万円

月給:305,500円〜392,000円

月額(基本給):305,500円〜392,000円

※能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。

※管理監督者の場合は時間外手当支給対象外となります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率97.3%

年末年始休暇、有給休暇(半日有給休暇制度あり)、慶弔休暇、特別休暇 他

通勤手当:有 月額50,000円まで支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■入社時研修、OJT、コンプライアンス研修、法務研修、評価者研修、被評価者研修、新任役職研修等

■資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事HR・現場担当者)+適性診断→2次面接(人事HR・部門責任者)→条件面談(人事HR)

※上記フローは例であり、変更になる可能性があります

※全てオンラインです

面接回数: 2回

筆記試験: あり