【渋谷】プロダクトデザイナー(リードUI/UXデザイナー)/インハウス組織◆リモート相談可

年収700〜1300万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

レバレジーズ株式会社

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募集要項

企業名レバレジーズ株式会社
職種デザイナー
想定年収年収700〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー(リードUI/UXデザイナー)を募集します。企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がってお

り、デザイナーの立ち位置も変化しています。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、デザイナーがもっと事業にコミットできる

ように品質・生産性を高めていく必要があります。「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を牽引頂

く事を期待します。

■業務詳細

・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む

・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る

・フロントエンドの最適化

・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

■使用ツール

グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator

プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD

バージョン管理:GitHub

エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm

開発環境:Vagrant、Docker

コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase

プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub

■担当プロダクト(代表的なもの)

エンジニア向け人材事業:『レバテック』『teratail」

フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち

上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。

メディカル、介護向け人材事業:『レバウェル看護』『きらケア』

業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げな

どに取り組んでいます。

など

▼参考記事

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応募資格・必須要件

・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上

・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル

・HTML/CSSの基礎的な設計の理解

・デザイナーへのデザインレビュー経験

・マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる

歓迎する経験・スキル

・Webサービスにおけるデザインのリード経験

・サービスの改善施策の企画・制作の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1300万円

月給:500,000円

月額(基本給):370,461円

※固定残業手当は月、45時間0分、129,539円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

■給与例:

年収720万円の場合:基本給50万円+賞与60万円×2回

※固定残業時間=実残業時間ではありません。部平均は20-30h程となります。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■部署月平均残業:28.3時間

上記もしくは09:30〜18:30/10:00〜19:00の選択制

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます

)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:無 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度(事業部間交換留学制度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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