【東京】UI/UXデザイナー※自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツ

年収400〜700万円 東京都新宿区 正社員

株式会社ソリトンシステムズ

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募集要項

企業名株式会社ソリトンシステムズ
職種デザイナー
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区新宿 2-19-1ビッグス新宿ビル
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【東証プライム上場/ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー/官公庁や大手企業との取引多数あり/自由度の高さが魅力の社風】

■業務概要:

自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツのUX/UIデザインと監修をお任せいたします。

■業務内容:

業務拡大に伴い、自社プロダクトおよびマーケティングコンテンツの制作におけるUX/UIデザイナーを募集します。

自社プロダクトのデザイン領域は主にPCおよびスマホ対応のアプリケーションやサービスのデザインとなりますが、製品ロゴや関連資料のデザインな

ど多岐に渡る可能性があります。

プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議し、コンセプトをUXデザイングループで具体化しながら進めるイメージです。

その他、マーケティング施策におけるバナー、カタログ、製品資料などのデザイン業務となります。

■業務詳細:

・新規および既存プロダクトのUX/UIデザインに関わる業務全般

・モックアップの制作とデザインレギュレーションの整備

・UX/UI観点でのプロダクトやクリエイティブに対する改善提案

入社後は、まず製品の理解から初めていただき、各案件にサブとして入り調整等の業務を行っていただきながら制作の流れを理解いただきます。

その後、担当の製品が決まりましたら、メイン担当としてご活躍いただく流れとなります。なお、不明な点は同僚や上司に気軽に確認できる環境です

。

■環境:

◇PC:Mac(メイン)/Windows(サブ)

◇デザインツール:XD、Illustrator、Photoshop、InDesign

◇コミュニケーションツール:Teams

■当社の特徴

私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。

2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。

安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。

主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。社風は自由度が高く、社員が主

体的にアイデアを発信しやすい環境です。

応募資格・必須要件

・Adobe Creative Cloud製品(XD、Illustrator、Photoshop)を使用したデザイン実務経験

・WEBアプリ、OSネイティブアプリのUX/UIデザイン実務経験

・経験社数2社まで

・社会人経験5年以上

歓迎する経験・スキル

・エンジニアとしてアプリケーションの開発に携わった経験

・新規プロダクト、サービスの立ち上げに携わった経験

・InDesignを使用したエディトリアルデザインの実務経験

・HTML/CSS、JavaScriptの使用経験

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:258,070円〜451,620円

月額(基本給):202,960円〜355,218円

※固定残業手当は月、33時間0分、55,110円〜96,402円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■毎月の支給額は「基本給」+「固定残業手当(55,110円〜96,402円)」を合算した金額です

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(2月、7月)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業月平均15〜20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇(試用期間経過後採用月に応じて最大15日間付与。次年度以降16日〜20日付与)、年末年始休暇(5日)、夏期休

暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇等)、会社独自の両立支援休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度採用

定年:65歳 再雇用制度有(70歳まで)

教育制度/資格補助:■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(2月、7月)

■OJT、製品説明会、ITセキュリティ資格取得支援制度 、スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、評価者研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※2次面接前web適性検査あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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