【東京】リードデザイナー/ゲーム開発PJT◆IMAGICAグループ/年休123日

年収500〜700万円 東京都新宿区 正社員

株式会社IMAGICAGEEQ

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募集要項

企業名株式会社IMAGICAGEEQ
職種デザイナー
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区富久町 8-21 T&Tビル 5F
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開/福利厚生充実/年休123日・土日祝休み】

■業務概要:

コンソールゲームやスマホ、ブラウザ、アーケード、非ゲーム系のアプリなど、複数プロジェクトが随時稼働中です。今回はリードデザイナー、ない

しリードデザイナー候補の方を募集します。

2D、3D問わず、まずはご自身の経験を活かしたパートリーダーをお願いする予定です。ゆくゆくはリードデザイナーとして、プロジェクト1本のデザ

イン監修をお任せしたいと考えています。

■開発環境/使用ツール:

ゲームエンジン:Unity、Unreal Engine、BEZEL ENGINE、PhyreEngine、Cocos Creator

オフィスツール:Google Workspace、Microsoft Office

タスク管理ツール:Redmine

チャットツール:Chatwork、Slack、Teams

3Dツール:Maya、3ds Max、Zbrush、Substance 3D Painter/ Designer、MotionBuilder

2Dツール:Spine、Live2D、Photoshop、Illustrator、After Effects

※いずれもプロジェクトによります。ChatGPTやStable DiffusionなどのAIツールも状況に応じて使用可能です。

■当社について:

当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト

、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおける

クリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。

<チームワークを大切にし、一緒にものづくりに取り組んでいただける方を募集しています>

当社は社員同士のコミュニケーションを重視しており、各種イベントを通じて交流を深めています。業務においては、ゲーム業界経験が豊富で、相談

しやすく頼れる人が多いです。

応募資格・必須要件

■必須条件:ゲーム業界における、下記いずれかの業務のパートリーダー実務経験3年以上

・アートディレクション業務

・キャラクター等の3Dモデル作成業務

・背景、オブジェクト等の3Dモデル作成業務

・アニメーション作成業務

・UI作成業務

・エフェクト作成業務

歓迎する経験・スキル

・各種プロシージャル業務の経験

・Unity、Unreal Engineなどへの実装経験

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:240,000円〜583,000円

月額(基本給):188,800円〜458,620円

※固定残業手当は月、35時間0分、51,200円〜124,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回※前年評価に準じる

■賞与実績:年1回(約2ヶ月分)

※当社の人事制度変更に伴い本雇用契約の内容を変更することがあります。

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇:初年度10日予定(年度途中入社の場合、入社時期に応じて比例付与)

年末年始(12/29〜1/3)、その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、他)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 (規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 転勤時には借上げ社宅適用

退職金制度:有 勤続年数3年以上の方から支給対象(規定による)

定年:60歳

教育制度/資格補助:新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT)、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、階層別

研修、管理者向け研修ほか、グループ合同研修、キャリアコンサルティング資格取得支援制度 等

選考について

■選考フロー:

書類選考/面接2回/適性検査/ほか

※状況に応じて、面談追加実施あり

※採用ポジション、雇用形態(受入形態)により、選考フローは変更となる可能性があります。

※面談・面接は対面かオンラインでの実施を想定しております。

※上記選考フローは変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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