【名古屋】パタンナー◆残業10H以内／OEM・ODM部門／転勤無で腰を据えて働きたい方◎

残業ほぼ無し／転勤なし／老舗の安定企業／安定海外展開も!

■業務概要:

婦人服のパタンナー業務(布帛中心)をお任せします。

今回はOEM・ODM部門で一緒に働いていただける方を募集いたします。

■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

◇得意先のOEM商品に対してのパターン修正

◇サンプルチェック、工場とのやり取り、ファーストサンプルチェックなど

※ODMとして当社から企画提案をすることもあります。

■配属先情報:

OEM・ODM部門

・営業担当2名(うち1名男性(統括者)、他女性1名)

・パタンナー3名(女性3名)

■特徴:

(1)OEMからODMへの進化

有名アパレルブランドのOEMを進めてきた同社は、ODMへとシフトしています。顧客のブランドコンセプトに基づき、企画・デザイン段階から手がけ

ています。創業67年の歴史のなかで当社が築いてきた実績と信頼を、若手メンバーの企画提案力が更に強固なものとしています。

(2)量販店向けの販売を強化

大手GMSとの取引を軸とした地域密着型の小規模量販店との取引によりロットを確保し、価格を抑えた提案を可能にしています。地域・年代別の売れ

筋を予測し、市場ニーズにマッチした商品開発が強みです。

■ビジョン:

「表面的な仕事はしなくていい」というのが、常に社員に向けて伝えている言葉です。

膨大な情報の中から、「売れる商品」につながる情報を選びぬく能力が、アパレルメーカーには欠かせません。

ただ、目新しいだけの商品を作るだけでは、消費者の購買意欲には結びつきません。トレンド、デザインという要素はもちろん必要ですが、たくさん

の情報に触れて、その中から商品につながる情報と向き合い、それを商品開発につなげる。そうすることで、アパレルメーカーとしてまだまだ成長の

余地があると考えています。

■特徴・魅力:

メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているの

が旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。

海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。

■必須条件:

・パタンナーの実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:288万円〜420万円

月給:240,000円〜350,000円

月額(基本給):240,000円〜350,000円

■特記事項なし

■昇給年1回:契約更新時

雇用期間:1年0ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業はほとんど発生しておりません。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:土、日、祝日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他

※土曜日は月1回15時までの出勤あり。有休取得してる方が多いです。

(当社の営業日カレンダーにより一部祝日に出勤あり)

通勤手当:有 月額上限50,000円まで

家族手当:有 子1人につき5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。

■総合研修、職場研修教育、シーズンごとのトレンドセミナー参加 等

■選考フロー:

書類選考→面接

※筆記試験はございません。

面接回数: 1回

筆記試験: なし