社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート可】UI/UXデザイナー〜総ユーザー数1500万人突破の二次元コンテンツサービス展開〜
株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社viviON〜総ユーザー数1,300万人超え |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜スキルアップ可能/総合エンタメ企業/所定労働7h〜
最大級の二次元コンテンツEC「DLsite」や、大人気Vtuberグループ「あおぎり高校」などを運営する同社においてUI/UXデザイナーを募集します。
事業/組織の規模が大きくなり、新規サービスや機能改善、キャンペーンなどの施策が増えています。施策への対応と、既存サービスの改善提案を積
極的に実施するためにも増員が必須なフェーズです。
■業務内容
【UIデザイン・システム開発】
担当プロダクトの改修案件におけるUIデザインを担当していただきます。要件を満たす情報設計、ユーザービリティを考慮したFigmaでの表層デザイ
ン、プロトタイピングを主軸とし、品質および開発効率向上のためのデザインシステム運用も合わせて実施します。WebサービスにおいてはHTML/CS
Sを用いた簡易的なコーディング業務も担当し、アプリサービスにおいてはHuman Interface Guidelines、Material Designなどのアプリプラットフォ
ーム知識やFlutterを軸とした技術的理解を深めることで、チームのエンジニアと連携します。
【UXデザイン・開発フローの推進】
担当プロダクトの価値と目的を明確にし、ユーザー体験を設計します。ディレクターやUXリサーチャーと協力し、定性調査や定量データ分析を通じて
ユーザー課題を発見します。発見した課題をもとに仮説を立て、解決に向けた企画立案、要件定義、開発プロセスの推進、リリース後の効果検証まで
の一連のサイクルを回すことで、プロダクトの提供価値の最大化に貢献します。
【その他】
案件によっては、バナーやLP等のクリエイティブ業務も行います。規模によっては、専門のデザイナーと連携し、アートディレクション業務を担当す
ることもあります。プロダクト関連業務以外にも、外部発信やスキルアップのための活動など、デザイン組織の成長に貢献する取り組みも行います。
そういった活動を通し、適性や志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく機会があります。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
■働き方:
・10〜18時の実働7時間・全社平均残業20時間/月
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
応募資格・必須要件
・Webデザイナー、UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力(Webサイトの知識
・改善・デザイン経験)を有する方
・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方
歓迎する経験・スキル
・メンバーの評価に携わったことがある方
・面接対応の経験がある方
・アートディレクションの経験
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:309,800円〜433,700円
月額(基本給):309,800円〜433,700円
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。
※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分(それぞれ1ヶ月分)を含みま
す。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動
勤務時間
就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:全社平均残業20時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限:日額2,500円/月額50,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備/団体生命保険加入
教育制度/資格補助:■書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用可能。
■人事制度:グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。
選考について
■選考フロー:
書類選考→選考(1~2回/60分)→最終選考(代表取締役/60分)→内定・条件面談→入社
※簡単なHTML/CSSのコーディングテストを実施する場合がございます。
※面接日時はご希望を考慮します。現場面接などの調整も可能です。
※面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能です。
※最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査のご案内をお送り致します。
※上記は変更となる可能性もございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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