【恵比寿／週2在宅】UIデザイナー◇UIUX×ブランドデザインのスキルアップ・上場企業の直接契約案件

◇手を動かすだけのデザインではく、デザインの幅とビジネス・マーケティング視点を、両方伸ばせるキャリアパス

◇UI・UX・ブランディングを横断しながら、東邦ガス・大和ハウス工業・MIXIなど大手企業の事業成長に直接貢献できる

◇ デザイン組織があるため、チームで議論しながら、デザインで事業を動かす実感を積める

■業務概要

デジタルプロダクトのUX/UIデザイン、ブランド設計からビジュアルデザイン、Webデザインまでを担っていただきます。「サービスがユーザーにど

んな価値を届けるべきか」を考える上流フェーズからプロジェクトに参加できるのが特徴です。これまでのデザイン経験・強みを活かしてUIデザイン

やWebデザインを中心に担当いただきつつUXやブランド領域へと徐々に幅を広げていただく想定です。

■業務詳細

<ご入社後直ぐにお任せ>

・既存、新規サービスにおける画面設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン

・ワイヤーフレーム作成、UI設計、デザイン改善・改修対応

・リサーチ・要件定義を踏まえたコンセプト設計・体験設計への参画

<将来的にお任せ>

・ブランド開発、リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作

・デザインガイドラインの作成・更新(ブランド・サービスの世界観統一)

・ビジネスディレクターと連携したUI/ビジュアル観点でのクリエイティブ提案

※戦略を個人で担うのではなくビジネスディレクターと協業して設計した戦略をデザインで具体化する役割です。

■アサイン体制

PJTごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが(例:ディレク

ター1名+デザイナー1名、ディレクター2名+デザイナー2名 等)、常にチームで相談しながら進められる体制です。20代から30代後半まで幅広く活

躍しています。

■魅力

◎「なぜ作るのか」から考えられる環境。事業課題の定義から関与し成果につながるデザイン経験を積めます。

◎UIデザイン・Webデザインを起点に、ブランドデザイン・UX領域・アートディレクションにも挑戦できるキャリアパスがあります

◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。デザイン組織作りにも関与できます

■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちであること

・UIデザインの実務経験(目安1年程度)

・Webデザインの実務経験(目安2年程度)

・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験(目安2年程度)

想定年収:400万円〜700万円

月給:300,000円〜560,000円

月額(基本給):222,200円〜414,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、77,800円〜145,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■業績連動賞与:あり(年1回)

■年収例

メンバークラス(デザイン経験4年目・近隣家賃補助手当対象ケース)

月給40万+業績賞与(成果／業績による)+近隣家賃補助(月3万)=年収545万

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)

通勤手当:有 月額上限2万

住宅手当:有 最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:・1on1(マネージャーとキャリア、スキルアップの対話)

・書籍購入制度:業務に必要な書籍の購入補助

・資格取得支援:HCD-Netなど関連資格の取得にかかる費用を全額補助

書類選考→面接複数回+適性検査→内定

現場メンバーとの現場面談など、プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。

ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり