【プロダクトデザイナー(UI/UX)オープンポジション】デザイン観点で質を高める◆プライム上場【C】

年収500〜950万円 京都府京都市/東京都港区 正社員

株式会社マネーフォワード

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募集要項

企業名株式会社マネーフォワード
職種デザイナー
想定年収年収500〜950万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市/東京都港区
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

マネーフォワードグループでは自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド

」など多くのユーザーが利用するサービス群を展開しています。

もっと多くのユーザーにサービスを快適にご利用いただけるように、デザインの観点から質を高めてくれるデザイナーを募集しています。

プロダクトデザイナーのご経験を活かしたい、プロダクトデザイナーのポジションに興味があるがどのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は

、本募集からご応募ください。

応募内容確認の上、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。

■配属先について:

◎マネーフォワード ビジネスカンパニー ビジネスデザイン室

マネーフォワードの主力事業の1つであるバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』サービス群のうち、いずれかのプロダクトデザインに携

わっていただきます

◎マネーフォワードプライベートバンク株式会社

(最先端の資産管理アプリコンサルサービス展開企業)

マネーフォワードプライベートバンク新規サービス立ち上げにあたり、富裕層向けの「資産の可視化やステークホルダーとのコミュニケーションのプ

ラットフォーム」の新規開発に携わっていただきます

■業務内容:

以下のいずれかの業務を行っていただきます。

・当社自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UXデザイン)

・新規サービスのプロダクトデザイン(UI/UXデザイン)

■環境:

共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意しております。

・開発環境/スペック:MacBook Pro/MacBook Air/iMac/Windows/MacBook Pro/MacBook Air/iMacに関しては、ハイスペックPCを標準支

給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。

・開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。

・快適開発環境支援:業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。

・MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。

・リファラルドリブン:採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度

応募資格・必須要件

■必須条件:

・Webデザインまたはアプリデザインなど、デジタルサービスにおけるUI/UXデザインの経験

・目的を持ったデザインができ、かつその意図をわかりやすく説明できる

・英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと

給与

想定年収:500万円〜950万円

月給:417,000円〜792,000円

月額(基本給):296,470円〜563,085円

その他固定手当/月:18,200円〜34,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、102,330円〜194,355円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

適用条件有、フレックスの可能性有※コアタイム10〜15時/フレキシブルタイム7〜10時、15〜22時

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

選考について

■選考フロー:

▼書類選考

▼面接(2〜3回)

※最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます

▼内定

※リファレンスチェックとは、選考の限られた時間での相互理解の限界を補うために、これまでの同僚や上司の意見を参考にし

、確かなマッチングや早期活躍を目指すものです。内容のみで採用判断は行わず、選考中であることは推薦者には開示されませ

ん。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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