【京都(向日町)/未経験歓迎】グラフィックデザイナー/転勤なし/ネット印刷業界シェアトップクラス

年収300〜450万円 京都府向日市 正社員 未経験歓迎

株式会社プリントパック

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募集要項

企業名株式会社プリントパック
職種デザイナー
想定年収年収300〜450万円
雇用形態正社員
勤務地〒617-0003 京都府向日市森本町野田3-1
年間休日111日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【知名度抜群のブリントパック/京都本社/転勤なし/実務不問◎illustratorやPhotoshopスキルで応募OK/オリジナル性あり◎デザインは多岐にわ

たります◎】

■職務内容:デザインテンプレートの作成をお任せします。お客様のニーズを考慮し、魅力的で使いやすいテンプレートを制作。豊富な印刷物の種類

に挑戦しながら、あなたの経験や強みを活かしてデザインの幅を広げていけます。IllustratorやPhotoshopを駆使して、実際にお客様が使用する場面

を想像しながらデザインを行います。

■入社後の流れ:入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。お客様により安く、より簡単に印刷物を注文していただ

くためのデザインテンプレート制作から始め、分からないことはその都度質問しながらスキルを磨いていきましょう。

■配属先情報:商品サービス開発課には17名のメンバーが在籍。平均年齢は30代で、5割以上が中途入社の方です。同じデザイナーポジションには正

社員2名、派遣スタッフ2名が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で働けます。転勤はなく、京都でじっくりとキャリアを築けます。

■勤務について:月6〜9日のシフト制で、土日祝に休みを取る方が多い部署です。希望休の取得も可能で、連休も取りやすい環境です。

■将来的に:将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、新しいテンプレートを安定して供給できる体制を築いていくことが目標です。新サービスの

立ち上げメンバーとしても活躍し、あなたのデザインの自由度を広げるチャンスがあります。

■同社の魅力:

・知名度と信頼性: プリントパックは、業界内での高い知名度を誇り、多くの顧客から信頼されています。安定したサービスを提供しているため、安

心して働くことができます。

・多様なデザインの機会: グラフィックデザイナーとして、さまざまな印刷物のデザインに携わることができるため、クリエイティブなスキルを存分

に発揮できます。多岐にわたるデザインプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。

・成長の機会: 入社後は先輩社員からの丁寧な指導があり、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。将来的にはリーダーとしての役割を

担うチャンスもあり、キャリアアップが期待できます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:

・Photoshopやillustratorを使い、デザインができる方

※デザイナーとしての実務経験は不問(学校やスクールなどでの学習経験は必須)

※チラシやパンフレットのデザインができるレベルを想定

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:300万円〜450万円

月給:280,000円〜415,000円

月額(基本給):223,700円〜335,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、56,300円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回 (業績により、決算賞与支給あり 5月)

■昇給:年1回(評価による)

<年収モデル>各種手当込み

※コースが3つございます。試用期間欄参照

480万円/入社3年目・25歳

550万円/入社5年目・28歳

900万円/入社13年目・45歳

勤務時間

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:30〜17:40

勤務パターン例:8:30〜17:40、8:30〜18:40

休憩:70分

時間外労働:有

※基本的に上記の時間ですが日によって多少前後します。

休日・休暇

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW(4日〜5日)、夏季休暇(4日〜5日)、年末年始休暇(6日〜8日)

週休2日制(月8〜9日、繁忙月3月のみ7日)

■育休、産前産後休暇

■有給休暇(10日〜40日)

■慶弔、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限3万円まで)

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者:月1万円、子1人:月1万円〜2万5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:<各種研修>

■社長研修、リーダー/幹部候補研修(社内・社外)マネジメント研修

■生産技術研修

■環境整備研修

■展示会視察(国内/海外)

■ファウンダー(創業者/会長)研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接・Web適性検査→内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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