【東京/千代田】企画提案・メディカルコピーライター◆理系知識を活かし医薬品プロモーションを支援!

年収400〜650万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社エム・シー・アンド・ピー

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募集要項

企業名株式会社エム・シー・アンド・ピー
職種ライター・編集
想定年収年収400〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区紀尾井町4-1新紀尾井町ビル6階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

医療の最前線で、あなたの知識が“伝える力”に変わる!製薬会社と連携し、医療用医薬品のプロモーションを担うコンテンツの企画考案・メディカル

コピーライティングをお任せします。医薬学・生化学の知識を活かし、医療業界に貢献しませんか?

■社長の想い:自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求

めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう!

■業務内容:製薬会社のマーケティング部門を中心とした各部署から依頼を受け、医療用医薬品のプロモーションに関するコンテンツ企画、メディカ

ルコピーライティング、制作ディレクションを担当。医薬品の安全性・有効性に関する最新情報を、医師や患者にわかりやすく伝えるための文章やツ

ールを考案します。

<詳細>

・医師向け製品説明資料やプレゼンテーションスライドの企画・作成

・学会や講演会の記録リーフレット、WEBコンテンツ制作

・治療法解説リーフレット、動画、患者向け服薬指導資料の作成

・医師・患者へのインタビュー、文献調査、情報整理

<制作物>

・医師向け製品説明のためのデータ解説パンフレット、プレゼンテーションスライド

・医学学会、講演会の記録リーフレット、WEB等

・治療法解説のためのリーフレット、動画等

・患者向け服薬指導リーフレット、治療啓発・支援アプリ等

・医師向け講演会や作用機序動画等

★業務の特徴★

・医薬品の正しい情報を届けるため、文献調査や学会情報の収集を行います

・顧客との打ち合わせを通じて、製品の魅力を伝えるコンセプトを企画

・インタビューや取材をもとに、エビデンスに基づいた文章を作成

・チームで協力しながら、提案から制作まで一貫して関われます

■組織構成:

東京オフィスは約30名が在籍し、製薬業界に特化した医科学マーケティング部門は約30名で構成されております。

■入社後の流れ:1〜2社の特定の顧客担当として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。医薬品広告の専門知識につい

ては丁寧に教えます◎

応募資格・必須要件

■薬学・製薬領域の知見をお持ちの方

■メディカル・サイエンス系の理系学部卒で論文執筆経験がある方

※医学・農学・獣医学・生命科学・理学・薬学・生物学・歯学・化学(有機)・バイオ系、医学研究・学術等の専攻の方や、薬

剤師、研究職、メーカーの学術系の方、CRAなどからのキャリアチェンジ歓迎◎

■英語文献の読解が可能な方

歓迎する経験・スキル

■医科学・製薬業での就業経験

■医療医科学業界向けの広告・出版業界で従事した経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜650万円

月額:334,000円〜542,000円

年額(基本給):2,964,000円〜4,812,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,000円〜141,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割の年俸制となります。(年1回改訂)月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)

給与は年俸額を12分割し月額支給します。

賞与はありませんが、期末実績が収益目標を達成した場合に成果配分(決算賞与)を支給します。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有休は二回目以降の付与は4月1日に有休付与日を統一

夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休、産育休(男女取得実績あり)、介護休、特休

※学会参加や取材による休日出勤の場合は平日振休取得必須

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社回数に応じ後払い支給(1カ月精算)※上限15万

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:業務に関してはOJT研修が基本です。

その他実施している教育研修

・業務事例研究講座

・ハラスメント防止措置研修

・情報セキュリティ研修

選考について

■面接(2〜3回)を予定しております。

(選考フロー:部門面接→(課題提出・プレゼン)→社長面接)

■場合によっては最終選考前に課題提出を依頼することがあります。(経験を見て判断します)

■社長面接はインタビュー面接(逆質問型)で実施しており、約2時間30分の所要時間です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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