田町【デザインマネージャー】UX領域にも挑戦可能◆リモート可◆急成長中のFintech企業【C】

※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、マネーフォワードホーム株式会社に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワー

ドの制度に準じます。

■主な業務内容:

まずはプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャーやエンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。

その後はデザイン部の部長候補として、プロジェクトのリードや、デザイナーの育成にも携わっていただきます。

◇プロダクトデザイン

ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。

・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成

・要件定義、情報設計

・ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング

・FigmaでのUIデザイン

◇チームマネジメント

「マネーフォワード ME」のデザイナーが所属するデザイン部にて、正社員と業務委託のメンバーのマネジメントを担当し、チームの目標設定、進捗

管理、メンバーの成長支援を行います。

・具体的なマネジメント業務デザイナーメンバーの評価・育成

・人員計画の策定

・採用活動

・メンバーのリソース管理

・エンジニア、ステークホルダーとのコミュニケーションやクオリティコントロール

■特長:

このポジションでは、プロダクトデザイナーの経験とリーダーシップを活かし、チームを牽引しながら、『マネーフォワード ME』のブランド価値を

高め、ユーザーに最高の体験を提供することが求められます。

デザインを通じてビジネスの成長に貢献し、業界をリードするサービスを創り上げたいという情熱をお持ちの方を歓迎します。

■このポジションの魅力:

◎ユーザーのことを真摯に考え、本質的な課題を解決するためにデザインを活用できます。

◎UIデザインだけではなく、企画、リサーチ〜プロトタイプのようなUX領域にも挑戦できます。

■必須条件:

◇デザインスキル

・スマートフォンアプリのUIUXデザイナーとして5年以上の事業会社での経験

・プロトタイピング、MVPの制作経験

・円滑なコミュニケーション力

・デザインを論理的に説明できるコミュニケーション力

・開発チーム内、または開発チームと連携してのプロダクト開発の経験

◇マネジメントスキル

・4名以上のデザイナーメンバーのマネジメント経験

・部やメンバーの目標設定、評価設定のご経験

・部内のリソース管理のご経験

・ジュニアデザイナーの育成

想定年収:740万円

月給:617,000円

月額(基本給):438,655円

その他固定手当/月:26,920円

※固定残業手当は月、45時間0分、151,425円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)

■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

適用条件有、フレックスの可能性有※コアタイム10〜15時／フレキシブルタイム7〜10時、15〜22時

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇／夏季休暇(3日)／冬季休暇(2日)／年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

※一部正社員のみ

■選考フロー:

書類選考(応募書類:履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ)→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェ

ックを実施いただく場合がございます)内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり