社名非公開(応募後にお伝えします)
【二子玉川】UXデザイナー◆ゴルフ事業◆ゴルファーの体験価値を向上/様々な案件で成長環境◎
楽天グループ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
■業務内容
(1)UX戦略の立案と推進
・事業目標とユーザーニーズに基づいたUX戦略の策定とロードマップ作成
・ユーザーリサーチ、データ分析を通じたUX課題の特定と改善
(2)提案
・市場調査、競合分析による差別化ポイントの発見と戦略への落とし込み
・プロダクトオーナーや事業責任者との連携によるUX戦略の共有と合意形成
(3)UX/UI設計の統括とディレクション
・ユーザーフロー、情報アーキテクチャ、ワイヤーフレーム、プロトタイピングによるUX/UI設計のリード
・Figma、E17XDなどのプロトタイピングツールを活用した、ユーザーテストや検証可能なプロトタイプの作成ディレクション
・機能改善、新機能開発におけるUX/UIデザインプロセス全体のディレクションと品質管理
・デザインガイドライン、デザインシステムの策定・運用をリードし、一貫性のあるUX/UIの実現
(4)Webサイト・アプリの制作ディレクション
・ゴルフ場予約サービス、ECサイト、レッスン予約、会員向けサービスなどのWebサイト・アプリ制作におけるUX/UI観点からのディレクション
・キャンペーンページ、特集ページ、ランディングページなどの企画・制作ディレクション
・バナー、メールマガジンなどの各種プロモーション素材制作におけるUX/UI観点からのディレクション
・ブランドガイドラインに沿った、高品質で一貫性のあるビジュアルデザインの実現に向けたディレクション
(5)デザイン品質管理と改善
・UI/UXデザインレビューを通じた品質管理と改善フィードバック
・既存ページの定期的なUXUI改善提案と実施の推進
・A/Bテストやユーザーテストの計画・実施・分析と、そこから得られる改善点のデザインへの反映
(6)制作チームのマネジメント・育成
・制作メンバー(デザイナー、コーダーなど)の進捗管理、タスク割り当て、パフォーマンス評価
・チームメンバーのスキルアップ支援、育成計画の策定と実行
・外部パートナー(制作会社など)との連携・調整、ベンダーマネジメント
(7)その他
・AIなどの最新技術を活用した制作業務の効率化・品質向上への取り組み推進
・HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識を活かした開発チームとの円滑な連携
応募資格・必須要件
■必須条件:
・WebサイトもしくはアプリにおけるUX/UIデザイン、またはUXディレクションの実務経験3年以上
・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたUX課題解決の経験
・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピングを用いた設計経験
・Figma、XDなどのプロトタイピングツールの使用経験
・キャンペーンや特集ページなどのWebコンテンツディレクション経験
・デザイン品質管理、デザインシステム運用に関する知識と経験
給与
想定年収:600万円〜1000万円
月給:359,000円〜592,000円
月額(基本給):272,658円〜449,620円
※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■給与改定年2回
■賞与年2回
■決算賞与有
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行
われており、制度は充実度を増しています。
選考について
■選考フロー:
書類選考後→面接(2〜3回)→内定
※途中SPI:Webで受験いただきます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※最終選考までにリファレンスチェックがあります。
※TOEIC(R)テスト800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができるこ
と)
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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