【名古屋】『販売促進企画・デザイナー』◇デザインやマーケティング経験活かせる◇

年収500〜750万円 愛知県名古屋市 正社員

株式会社イノアックコーポレーション

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募集要項

企業名株式会社イノアックコーポレーション
職種デザイナー
想定年収年収500〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4イノアックコーポレーション名古屋本社内
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

《国内・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》

◇平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。

◇各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等)

■業務内容

当社のグラフィックデザイナーとして、企画デザインをメインにお任せします。(商業デザイナー)

■営業企画室の主な役割

iRCタイヤは自転車、オートバイ、車いすなどの二輪タイヤを製造販売するグローバルカンパニーです。

ブランディング業務を主とし、営業の販売促進につながる企画立案を行い、売り上げ向上とブランド価値向上に貢献。

1.戦略・企画

2.マーケティング・広告デザイン・製品パッケージ

3.PR・コミュニケーション

4.店頭・営業販売支援

5.レースイベント・特別施策

■職務内容

販促企画立案から企画デザインまで幅広い業務を担当いただきます。

・販売店、イベント会場、レース会場へのアテンドを通したマーケティング

・サポートライダーとのコミュニケーション

・販促企画立案から実行

・製品パッケージデザイン、販促広告グラフィック制作(紙・Web)

・展示会・レース会場ブースデザイン、イベントビジュアル設計

・広報に関わるグラフィックデザイン作業 など

■キャリアパス

MC企画担当、MC企画アシスタントマネージャー、マーケティング統括、企画プロデューサー、デザイナー、アートディレクター、など

■組織構成

総数は名古屋本社に3名。

職務経験者はマネージャー1名(デザイナー/MC企画兼任)、自転車販促企画業務は2名(うち1名は就業制限有り)

■配属部門の強み、やりがい

中途採用の社員が多い部署で、それぞれがその道のプロとして培ってきた知見を発揮し、新しいことにもどんどん挑戦する土壌があります。未経験の

ことでもメンバーで助け合いながら業務推進ができる部署です。

施策の実施から検証までを行うなかで直接反応を伺うことができ、嬉しい言葉も厳しい言葉も正直なコメントをもらえ、それらを次に活かした時、ま

た反応をもらえ、やりがいにつながります。アウトプットが目に見える形のものが多いので世に出た時の達成感や実感が得られることも大きな魅力で

す。

応募資格・必須要件

■応募条件

・販促企画立案経験者

・主にAdobe_Illustrator / Photoshop/indesignのデザイン実務経験者。

・文章ライティング(マスコットネーム/キャッチコピーなど)、販促の企画立案。

・普通自動車免許証

■応募歓迎条件

・Premiere pro / After Effects等を用いた動画制作スキル

・ HP制作

・各種3Dソフト

・ライティングスキル

・英語力

・二輪免許証

給与

想定年収:500万円〜750万円

月給:265,000円〜410,000円

月額(基本給):265,000円〜410,000円

■賞与:年2回(4.5〜5ヶ月/年)

■昇給:年1回

■年収モデル

25歳独身 ...年収550万円

30歳扶養1人...年収650万円

35歳扶養2人...年収680万円

※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します

※月給(月額)は固定手当を含めた表記です

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均18.7時間/月(全社平均)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年次有給休暇(初年度10日、最大21日)、年末年始、GW、夏期、特別休暇(結婚休暇ほか)、長期連休あり ※同社カレンダ

ーに基づく

・平均有給取得日数12.2日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円まで全額支給 ※高速代は支給条件有

家族手当:有 扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生欄に補足)

厚生年金基金:無 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 有:応相談

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用65歳まで(特別に会社が認めた場合継続有)

教育制度/資格補助:■新入社員研修、階層別教育、職種別専門教育、社外セミナー、語学留学など

■公的資格援助制度

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※最終面接前に説明会を実施する場合がございます。

※場合によっては選考フローが変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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