社名非公開(応募後にお伝えします)
【自社】グラフィックデザイナー(バナー・LP・DTP)医療業界の課題解決を目指す最先端スタートアップ
株式会社CyMed
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社CyMed |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0034 東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
◎2040年には70兆円を超える国民医療費問題、そのための予防医療など、社会的に注目される医療業界課題に最先端で挑戦
◎オンライン診療を軸に、ゆくゆくは対面/オンライン限らず、「いつでもどこでも気軽に診察を受けられる」状態の実現を目指しています。
◎まずはバナー、ホームページLP、コラムページのデザインをお任せします。創業期のため全員が職種に囚われず自身の成長に挑戦しており、裁量を
もって自身の可能性を広げていきたい方を歓迎します。
■主な業務内容:
当社が展開するオンライン診療サービスのデザイン業務をお任せします。
・LPデザイン
・バナーデザイン
・Webサイトデザイン
・メルマガや公式LINE配信のコンテンツデザイン
・販促物デザイン
・オンライン診療システムのUX/UIデザイン
■当ポジションの魅力:
特定媒体のデザインのみではなく、複数のデザイン制作をお任せします。バナー・LP・印刷物など様々なデザイン制作経験が積めるほか、クリニック
の医師やスタッフと連動し、課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられます。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦
することも可能です。
■当社が目指す新しい医療DX:
日本の医療課題を根本から解決するためには、単なる業務改善ではなく、「医療の仕組みそのものを変革する」ことが不可欠です。医療の提供プロセ
ス全体を再構築し、部分最適ではなく、全体最適を実現するシステム設計が求められます。
そこで当社は、「ソフトウェア(医療システム)」と「ハードウェア(クリニックのオペレーション)」を統合する【垂直統合型モデル(Vertical Int
egration Model)】を推進しています。システムだけ・業務改善だけではない、より実現性の高い支援の仕組みが評価されています。
例えば、
・自社開発の医療機関向けSaaSシステム『Efficient Frontier』により、業務の一元管理を実現しています。
・ 医療機関のオペレーションを最適化し、DX化の効果を最大限に引き出す
これにより、医療従事者は診療業務に専念でき、医療の質と提供量の向上が可能になります。また、患者にとっても、無駄な待ち時間や煩雑な手続き
を削減し、より円滑でストレスのない医療体験を提供します。
応募資格・必須要件
■必須条件:下記いずれかをお持ちの方
・グラフィックデザイナーとしての実務経験
・IllustratorやPhotoshopの利用経験
歓迎する経験・スキル
・Webデザインの経験
・HTML/CSSコーディングの知識
・写真撮影、動画編集の経験
・イラストが得意な方
・イベント/展示会場など空間デザインの経験
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:312,500円〜437,500円
月額(基本給):257,040円〜359,850円
※固定残業手当は月、30時間0分、55,460円〜77,650円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:有
勤務時間
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業:月20時間
休日・休暇
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始(12/29〜1/5)、夏期休暇(2日間)、慶弔休暇
※病院の支援をしているスタートアップのため、土日祝休みではありませんがシフト制で毎週2日休みあり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 月1万円〜
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→(条件面談)→内定
※状況により面接回数が変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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