社名非公開(応募後にお伝えします)
デザイナー◆自社開発のHRプラットフォーム/企画段階から参画/最速のフィードバックループ/リモート可
株式会社リーディングマーク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収400〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階 |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決する企業】
■業務概要
自社開発プロダクトである「ミキワメAI」に関わる幅広いデザインをお任せします。Webサイト・LP、イベントバナー、UIデザインまで、あなたの経
験や志向に合わせて、最適なプロジェクトをアサインします。
ただし、これは「指示されたものを創る」仕事ではありません。
ビジネスメンバーと肩を並べ、「何を創るべきか」から本気で考え抜き、デザインの力でプロダクトを伸ばす。企画段階から参画し、デザインコンセ
プトから全てを創り上げる。それが、私たちのデザイナーです。
■業務詳細
◇Webサイト・LPのデザイン
各プロダクトのWebサイトやランディングページのデザイン。マーケティングチームと連携し、CVR向上を目指したデザイン設計を行います。「この
LPで本当にCVRが上がるのか?」その問いに、デザインで答えを出します。
◇オンラインイベントのデザイン
ミキワメ就活が手がけるオンラインイベント(YouTubeやオンラインツールを使った就活生と企業とのマッチングイベント)のビジュアルデザイン。
学生と企業、双方にとって魅力的な体験を創り出します。「このデザインで、本当に学生は参加したくなるのか?」その問いに、本気で向き合います
。
◇バナー、アイキャッチ等のグラフィックデザイン
イベント告知、広告、SNS投稿など、多様なシーンで使用されるグラフィックを制作。ブランドの一貫性を保ちながら、目を引き、クリックされるデ
ザインを追求します。
◇プロダクトのUIデザイン
自社開発しているプロダクトや新機能のUIデザイン。ユーザーリサーチやデータ分析を基に、使いやすさと美しさを両立したデザインを設計します。
「このUIで、本当にユーザーは迷わないのか?」その問いに、データとデザインで答えを出します。
◇デザインシステムの構築・運用
プロダクト横断でのデザインの一貫性を保つため、デザインシステムの構築・運用にも携わります。あなたが創るデザインシステムが、チーム全体の
生産性を上げます。
◇デザインレビュー・フィードバック
チームメンバーのデザインへのレビューやフィードバックを通じて、チーム全体のデザイン品質を向上させます。率直に、でも敬意を持って。「みん
なで勝つ」ために。
応募資格・必須要件
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・WebデザインまたはUIデザインの実務経験
歓迎する経験・スキル
・チーム単位でのデザイン経験
・HTML / CSSを使ってのコーディング経験
・他者が制作したデザインへのレビューやフィードバック経験
・制作ディレクション(品質管理・進行管理)経験
・事業会社での就業経験
給与
想定年収:420万円〜850万円
月額:350,000円〜708,333円
年額(基本給):3,107,508円〜6,289,008円
※固定残業手当は月、45時間0分、91,041円〜184,249円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
■昇給念2回 ※年間で平均12.5%の昇給率(2024年度)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に入社日に付与。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給:上限3万円/月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 シャトク(社宅制度)
教育制度/資格補助:業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見
を共有する文化。技術とマネジメント両面での成長をサポート 他多数
選考について
1.書類選考+「ミキワメAI 適性検査」+ポートフォリオ審査
2.一次面接(デザインチーム責任者との面接)
3.最終面接(経営陣との面接)
4.内定
※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。私たちは、あなたのことを
知りたい。そして、あなたにも、私たちのことを深く知ってほしいと思っています。
ご応募いただいた方のご状況や選考中の評価などに合わせて変動する可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
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