【週2在宅・フレックス】Webデザイナー◇UIUX・ブランドデザインのキャリアパス・上流設計から参画

◇ UX・UI・ブランディングまで、デザインの全領域を幅広く経験できる環境

◇要件通りに作るのではなく、「誰にむけて、何を表現するか」から考え、形にしていく仕事

◇東邦ガス・大和ハウス工業・MIXIなど業界を代表する大手企業様の、経営方針を左右するような重大プロジェクトの直接取引実績多数

■業務概要

コーポレートサイト・サービスサイトをのWebデザイン中心に、UIデザイン、UXデザインやブランドデザインを担当していただきます。ディレクター

と一緒にプロジェクトの目的や課題を整理するところから関与でき、Webデザインの経験を活かしながらUX・ブランド領域へとキャリアを広げられま

す。

■業務詳細

<ご入社後直ぐにお任せ>

・コーポレートサイト・サービスサイト・LPのデザイン制作

・ワイヤーフレーム作成、UIコンポーネント設計、デザイン改善・改修対応

・ディレクターと連携した要件整理・ビジュアル提案

シニアデザイナー、リードデザイナーのレビュー体制あり◎

<将来的にお任せする業務>

・ブランド開発・リブランディングにおけるVI設計、ビジュアルデザイン制作

・UXデザイン、UXリサーチ・分析、サービス企画

・アートディレクション・クリエイティブ提案

※ディレクターがプロジェクトの目的や方向性を整理したうえで、デザイナーが具体的なビジュアル・体験に落とし込む役割分担です。一人で抱え込

まず、常に相談できる体制です。

■アサイン体制

プロジェクトごとにビジネスディレクターとデザイナーでチームを組んで進行します。PJTの規模・難易度に応じて人数は柔軟に変わりますが(例:

ディレクター1名+デザイナー1名、ディレクター2名+デザイナー2名 など)、常にチームで相談しながら進められる体制です。

■魅力

◎「なぜ作るのか」を一緒に考えられる。制作会社では見えにくいクライアントの背景や目的を理解しながらデザインできます

◎Webデザインを起点に、UIUX・ブランドデザイン・アートディレクションと自分の強みに合わせてキャリアを広げられます

◎ベンチャー企業で一人一人の裁量大きく、デザインとビジネス双方の視点を身につけられます。新卒も採用しており、デザイナーを育成する体制あ

り

■必須条件:以下の経験をお持ちであること

・コーポレートサイトなどのWebデザイン実務経験(目安1年程度)

・Web/紙のグラフィックデザインの実務経験(目安2年程度)

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):228,300円〜380,500円

※固定残業手当は月、45時間0分、71,700円〜119,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■業績連動賞与:あり(年1回)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 9:00〜11:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇(入社日に別途特別休暇3日付与)

通勤手当:有 月額上限2万

住宅手当:有 最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

教育制度/資格補助:・1on1(マネージャーとキャリア、スキルアップの対話)

・書籍購入制度:業務に必要な書籍の購入補助

・資格取得支援:HCD-Netなど関連資格の取得にかかる費用を全額補助

書類選考→面接複数回+適性検査→内定

現場メンバーとの現場面談など、プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。

ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり