【勝どき】プロダクトデザイナー※小型消費財◆企画裁量|OJT充実|世界展開|量産まで担当|PR連携

【世界的ブランド×企画裁量大×試作からPRまで担える希少デザイナー】

■企業概要

同社はグローバルに自社ブランドを展開する小型消費財メーカーです。高いデザイン性と品質管理体制を強みに、国内外で認知を広げています。

■採用背景

主力ブランドの製品開発を強化するため、プロダクトデザイナーを増員募集します。

■業務内容

生活者が日常で感じる課題や潜在ニーズを、手に取りやすい小型プロダクトとして形にする仕事です。企画、デザイン、試作、量産検討、PR連携まで

幅広く担います。

・週1回の開発会議で新商品企画を提案

・Illustrator、Photoshop、3DCADを用いたデザイン作成

・手作業での試作、使用感、素材、構造の検証

・量産可能性や金型で実現できるかの基礎確認

・グラフィック、営業、広報と連携した世界観づくり

・開発期間は半年〜3年程度、難易度により変動

■組織構成

配属は製品開発部です。ブランド別に6名規模と3名規模のチームがあり、20代〜40代が在籍し、部長が全体を統括しています。

■サポート体制

入社後すぐに新商品企画を任せるのではなく、既存商品のサポートから開始します。3〜6カ月はOJT中心で学び、先輩の指導を受けながら独り立ちし

ます。

■業務の特徴

単なる作図担当ではなく、生活者の声になりにくい課題を拾い、形状、触感、素材、世界観まで考え抜く仕事です。デザインセンスとユーザー視点の

両方が評価されます。

■求人魅力

・企画段階から関われるため、「言われた形を作るだけ」「設計部門の補助に留まっている」という物足りなさを感じている方に最適です。週1回の

開発会議でアイデアを出し、採用後は関係部署とコンセプトを磨きながら製品化まで進められます。

・製品は半年から3年ほどかけて開発されるため、表面的なデザインだけでなく、形状、素材、使用感、量産可能性までじっくり検証できます。手作

業での試作から始め、ユーザー視点で改善を重ねるため、ものづくりの本質に深く向き合えます。

・同社で活躍しやすいのは、ドライヤー、マウス、玩具、文具など、手のひらサイズの製品を扱ってきた方です。曲面、握りやすさ、触感、色使いな

どの経験が評価されやすく、ポートフォリオではデザイン性や製品との親和性が重視されます。

◆◇業界未経験歓迎◇◆

\下記いずれも必須／

■プロダクトデザイナーとしての実務経験1年以上

■Illustrator／Photoshop／3DCADを用いたデザイン実務経験

※3DCADの使用ソフトは不問です。業務ではRhinocerosを使用しますが、外部講習や先輩社員によるOJTでキャッチアップいた

だけます。

□小型家電、玩具、文具、日用品、生活雑貨など、手に取るサイズの製品デザイン経験

□素材、触感、使用感、量産性を考慮したプロダクトデザイン経験

想定年収:550万円〜650万円

月給:365,000円〜450,000円

月額(基本給):305,000円〜376,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、60,000円〜74,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力等を考慮し決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)

■決算賞与:前期業績による

■給与改定:年2回(3月・4月・9月)

※4月は昨年度個人成績により支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間:15〜20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■子供の看護休暇

■不妊治療のための休暇

■子供手当

■傷病休暇制度

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅手当(15,000円)

家族手当:有 子供手当(扶養家族一人につき5,000円支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-■メンター制度

■学習支援制度

■事業提案制度

■社内表彰制度

■社内部活動制度

■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

■選考フロー:

書類選考→面接(2)・Web適性検査→内定

※選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり