“Designで課題解決”を追求するWEBデザイナー◆企画・コンセプトから／透明性の高い評価制度

【自社勤務／直取引多数／toC領域・コーポレートサイトに強み／JINS・小学館・パルコなど大手企業を含め、500社以上との取引実績有／残業は月2

0H程度／フレックス／在宅制度あり】

■業務内容:

・Webサイト

・Webサービスのデザイン全般を担当いただきます。

・ビジュアルデザインおよび情報設計

・クライアントへのデザインコンセプト提案説明

・ディレクター、エンジニアとの連携・制作推進

・コンペ参加、企画提案資料の作成サポート

■キャリアパス:

まずはメインデザイナーとして複数案件を担当し、提案書作成やコンセプト設計スキルを習得。その後はコンペ案件のコンセプト立案からプレゼンま

でを主導し、将来的にはアートディレクターやマネジメントへのキャリアアップも可能です。

■成長環境:

月2回のデザイナーMTGにて制作事例やナレッジを共有。チームMTGや1on1も実施しており、目標設定や課題整理を通じて成長を支援します。勉強会

や社内共有制度も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。

■評価制度:

キャリアアップ支援 デパートでは、「成長」と「成果」を分けて評価する透明性の高い評価制度を導入しています。

1 ランク評価(年1回／昇給・基本給に反映)

スキル・知識・仕事への姿勢・チーム貢献度などを総合的に評価

組織行動、顧客対応、専門スキル・知識、マインドなど評価項目を明確化しており、ナレッジ共有やチームへの貢献も正当に評価されます。

2 業績評価(年2回／賞与に反映)

半期ごとの成果やアウトプットの質・量を評価。

全社目標、部門目標、個人目標を連動させており、評価基準も公開されているため、次の評価や賞与につながる行動が明確です。

3 成長を正当に還元する環境 成果だけでなくプロセスやスキル向上も評価対象です。

実際に中途入社後2年間で年収が約10%向上した実績もあり

■社風:

個人の知見をチームで共有しながらクリエイティブ力向上を目指す文化です。

<デザインアワード受賞実績>

■必須要件:

・Webデザイナーとしての実務経験3年以上(Web制作会社での経験を想定)

・必須スキル:Figma, Adobe XD, Illustrator, Photoshop

・「成長」への執着: WLBも大切ですが、今はそれ以上に「打席に立って経験値を稼ぎたい」という意欲を重視します

想定年収:500万円〜600万円

月給:285,000円〜428,000円

月額(基本給):209,500円〜315,300円

※固定残業手当は月、45時間0分、75,500円〜112,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

■昇給年1回(10月)

■賞与年2回(4月、10月)※業績賞与

■在宅手当:月5,000円、MyPc手当:月5,000円

■勤続年数手当(勤続3年以上)

■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土・日・祝日、有給休暇、特別休暇(入社時3日間付与)年末年始、育児・介護休暇

通勤手当:有 上限3万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■me学(自己啓発補助金制度)

■分科会・勉強会

応募 → 書類選考 → 面接(3回を想定)→ 内定

※ご応募から内定までは、1ヶ月を予定しています。

※面接日・入社日は希望を考慮いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: なし