社名非公開(応募後にお伝えします)
【日本橋】Webデザイナー※大手企業案件◆企画意図から提案|デザイン品質を主導|週3在宅可
株式会社ユーティックス
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーティックス |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-3-21サンヨー堂日本橋ビル3F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【大手企業案件中心|企画意図からデザイン提案|将来はアートディレクションへ】
\おすすめポイント/
★大手企業のコーポレート・ブランド・採用サイトを中心に、企画背景や目的を理解しながらデザインの方向性づくりから関われる環境
★画面制作だけでなく情報設計やUI改善提案にも携わり、デザイナーとして一段上の市場価値を身につけられる
★低離職率の安定組織で長期的に経験を積み、将来的にはデザインリードやアートディレクションにも挑戦可能
■概要
クライアントの目的やユーザー視点を踏まえながら情報設計や表現方針まで考え、デザインで成果創出を目指すポジションです。
将来的にはデザイン品質を牽引するシニアデザイナーやアートディレクター補佐として活躍できる経験を積めます。
■業務詳細
・企業サイト、ブランドサイト、採用サイト、LP等のWebデザイン制作。
・企画内容や要件をもとにしたビジュアル設計、UI設計、トーン&マナー策定。
・ワイヤーフレームや構成案を基にしたページデザイン。
・クライアント課題やユーザー行動を踏まえた改善提案。
・ディレクターやフロントエンドエンジニアとの連携による制作推進。
・既存サイトの運用改善や特設ページ制作、デザインレビューなどを担当します。
■組織構成
ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアが連携するチーム体制です。
各職種が専門性を発揮しながら案件を進行しており、経験豊富なメンバーから学べる環境があります。
年次に関係なく意見交換しやすく、主体的な提案も歓迎される風土です。
■働き方
裁量を持って業務を進められる環境で、週3日程度のリモートワークも相談可能です。
完全週休2日制で、過度な長時間労働を防ぐ運用も徹底。
集中して制作に向き合いながら、チームでの連携やレビューも大切にしています。
■当社について
同社は、1997年に設立した老舗企業で、カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピー
カー My Life with My Speaker」などこれまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。
社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
・Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどを使用したデザイン制作経験
・企業サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト、LPなどのデザイン経験
・デザイン意図を言葉で説明できる力
・ディレクターやエンジニアと連携しながら制作を進めた経験
・レスポンシブデザインに関する基本的な理解
給与
想定年収:460万円〜620万円
月額:384,000円〜516,000円
年額(基本給):3,072,000円〜4,128,000円
※固定残業手当は月、60時間0分、128,000円〜172,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
12分割
※給与詳細は、経験を考慮した上で同社規定により決定します。
■昇給:年1回(6月)
■決算賞与:年1回(3月)※決算の状況による
■モデル年収:500万円(30歳/勤続7年)、650万円(36歳/勤続2年)
勤務時間
就業時間:10:00〜18:00(所定労働時間:7時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 勤続3年以上より対象
教育制度/資格補助:■OJT教育
■各チームによる研修、勉強会、懇談会
■社外研修の受講可(自己申請制、費用会社負担)
■資格取得援助
■業務用PC支給
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接(代表)→内定
※面接回数は、変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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