社名非公開(応募後にお伝えします)
【目黒・ジーンズのEDWIN】メンズデザイナー◆ボトムスメインの新規企画◇伊藤忠G/残業10H程度
株式会社エドウイン(EDWIN)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社エドウイン(EDWIN) |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-8255 東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング2F |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜ジーンズやデニム好きな方歓迎/企画〜サンプル修正まで一貫して携われるデザイナー職/EDWIN,Lee,SOMETHING,Dickiesなどを扱う1961年に誕
生した国産ジーンズブランド『EDWIN』/所定労働時間7.5時間〜
■同社について:
日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社と協力し、「Made in Japan」の品質
にこだわり続け、今では国内外で広く認知されています。
〈取扱ブランド〉
EDWIN、Lee、SOMETHING、Wrangler、Dickiesなど
■業務内容:
EDWINブランドのメンズボトムスメインの企画・デザイン業務を担当していただきます。新規企画と、定番商品のアップデートの両方を担当していた
だきます。
〈業務詳細〉
1商品企画・デザイン業務
・トレンドリサーチ、マーケット分析
・デザイン画の作成
・素材・生地の選定・色・加工・ディテールの提案
・仕様書の作成
・サンプルチェックおよび修正指示
2 社内外との連携
・生産部門・パタンナーとの連携による商品開発
・自社工場(東北)との調整や、顧客の声のフィードバックを取り入れるため、店舗運営部門との情報共有など
■ポジションの魅力
◎企画から商品化まで一貫して関われる
トレンドリサーチ、デザイン、素材選定、仕様書作成、サンプルチェックまで幅広い工程を担当でき、自分のアイデアが形になり、店頭に並ぶ達成感
を味わえます。
■キャリアパス
複数ブランドを展開しているため、将来的には他ブランドの企画・デザインへ携われるチャンスや、チームリーダーやマネージャーとして部門全体の
マネジメントに携われる道もございます。
■組織構成
・企画チームは7名(女性3名、男性4名)です。
└メンズ企画担当:5名(女性1、名、男性4名)
└レディース企画担当:2名(女性2名)
・年齢層は20代後半〜50代まで幅広く、中途入社者も1名在籍しております。
■働き方
・年休123日・土日祝休み、残業10H程度
・工場への確認などで年数回程度出張が発生する可能性がございます。
・育産休取得実績があります。
応募資格・必須要件
〜デニムが好きな方、デニムデザインに関わりたい方歓迎します〜
■いずれも必須
・アパレル・服飾製品の企画、またはデザインの実務経験
歓迎する経験・スキル
・デニム製品に関する知識や、取り扱い経験のある方
(産地・加工・価格などの知識をお持ちの方/アパレルメーカーやOEM、ODMでの経験がある方歓迎します!)
・カジュアルブランド、またはカジュアルウェアを取り扱う企業での実務経験
・illustratorの実務経験
給与
想定年収:400万円〜540万円
月給:261,200円〜349,500円
月額(基本給):222,000円〜297,000円
※固定残業手当は月、21時間0分、39,200円〜52,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職給与参照します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業月平均10時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 当社規定に基づき支給
家族手当:有 当社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接面接→最終面接→内定
※最終選考前に適性検査を実施します。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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