社名非公開(応募後にお伝えします)
【代々木】デザイナー◆蝶理G/レディースアパレル/企画提案・サンプル作製/残業20H/年休125日
蝶理MODA株式会社
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募集要項
| 企業名 | 蝶理MODA株式会社 |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル11F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
【企画提案に特化したレディースアパレルのデザイナー・ディレクター業務/自社・グループ会社展示会のサンプル作製にも携わる/蝶理グループ/
在宅勤務週1日可/正社員登用制度あり/残業20H程度/年間休日125日】
■業務内容
蝶理株式会社の営業担当と連携しながら、百貨店ブランドや大手セレクトショップ、SCブランド、スポーツアパレルブランドなどに向けたレディース
アパレルの企画提案を担当いただきます。
特定ブランドの専属デザイナーではなく、市場分析やトレンドリサーチをもとに、取引先ブランドの商品企画や販促提案を行う上流工程中心のポジシ
ョンです。顧客企業のMDやデザイナーに対し、次シーズンの商品企画やスタイリング提案を行い、受注獲得を支援していただきます。
具体的には、
・ファッショントレンドやマーケット情報の収集・分析、店頭リサーチ
・シーズントレンドMAP、アイテムMAP、企画提案資料の作成
・営業担当と連携した顧客ニーズのヒアリング、企画提案・プレゼンテーション
・ブランド特性やターゲットに合わせた商品企画、コンセプト設計
・キャッチコピーや販促ツール、売場イメージを含めた提案業務
・提案用サンプルの企画・作製、素材・附属品の選定、仕様書作成
・ODM案件における商品企画および開発サポート
・自社展示会(年2回開催)に向けた商品企画、サンプル作製、資料作成
・展示会や提案活動を通じて得た市場ニーズや顧客評価を企画へ反映
・AIツールを活用した企画立案やビジュアル制作
※顧客担当制ではなく、企画提案機能として全社横断で複数ブランド向けの提案業務に携わります。
※年2回の大規模展示会に向けては通常のデザイナー業務に近い動きもしていただきながら、取引先企業のMDやデザイナーに対して商品企画やトレン
ド提案を行うポジションです。
■組織:企画提案1名、業務委託1名、営業1名〜2名
■魅力:
◎担当顧客を持たず、幅広い顧客・テイストに携われる
◎トレンドを形にする上流工程に携わる
◎分析・企画提案を行いながらも、自分のアイデアを展示会で商品として具現化にできる
◎デザイナーから企画・ディレクター職へのキャリアアップを目指せる
応募資格・必須要件
以下のいずれも必須となります。
・レディースアパレルのデザイナー経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・Excelおよびillustrator(もしくは近しいソフト)の操作ができる方
歓迎する経験・スキル
・Photoshop使用経験
・グラフィック作製が可能なお方
・インスタグラムやECサイト等への商品説明業務の経験
学歴
専修・各種学校卒業以上
給与
想定年収:360万円〜480万円
月額:300,000円〜400,000円
年額(基本給):2,916,000円〜3,888,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、57,000円〜76,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間
雇用期間:1年0ヶ月
就業時間:9:15〜18:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:20h程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、季節休暇、各種特別休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT研修
選考について
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ご応募時、ポートフォリオ(機密漏洩に関するものを除く)のご提出をお願い致します。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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