コミュニケーションデザイナー◆医療・介護業界の課題解決に挑戦／東証プライム上場／組織拡大フェーズ

■□FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域

等、多岐に渡るサービスを展開中／プライム上場□■

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、コミュニケーシ

ョンデザイナーを募集しています。

■業務内容:

メドレーの人材プラットフォームのブランドアイデンティティにまつわるデザインおよびアートディレクション業務全般をリードしていただきます。

また、サービス認知やサービス利用促進のために、ユーザーのタッチポイントとなるテレビCMや広告、営業資料、バナーなどマーケティング施策に

携わっていただきます。

<具体的にお任せしたい業務領域>

◇人材プラットフォーム事業部に関わるコミュニケーションデザイン業務全般

・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規・既存プロダクトのブランドコンセプトやブランドアイデンティティを策定

・新規・既存プロダクトのマーケティング施策のクリエイティブ制作、および外部パートナーへのディレクション業務

・ブランドおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのブランドアセット管理、ガイドライン制作、社内浸透活動

◇デザインチームの運用活動

・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築活動への参加

単なる広告や販促にとどまらず、ブランドやコミュニケーションを通じて“医療・介護業界の人材不足や情報の分断といった社会課題にどう向き合う

べきか”を描き出すことを大切にしています。その未来像を言葉やビジュアルに落とし込み、事業やプロダクトを通じて世の中に広げていくことが、

コミュニケーションデザイナーの重要な役割です。

■募集背景:

事業の拡大に伴い、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインを分けて専門性を高める体制を整えてきました。現在、コミュニケーションデ

ザインは少数精鋭でブランド全体を支えていますが、さらなる強化のために新たな仲間を迎えたいと考えています。

本ポジションでは、クラフトスキルを活かしながらブランドアイデンティティを体現し、既存メンバーと刺激し合いながらより高い品質を実現してい

ただける方を求めています。

・アートディレクション、デザイナーの実務経験(各3年以上)

・ブランドアイデンティティ策定業務においてリードに携わった経験

・toC／toBのデジタルプロダクトのマーケティング部署との協業や実務経験

・外部パートナーを巻き込んだプランニングおよびディレクションの経験

・デザインプロセスを含んだポートフォリオを提出できること

・医療・人材メディアでの業務経験

・UI／UXデザインの業務経験

・コピーライティングやクリエイティブディレクションの経験

想定年収:600万円〜1200万円

月給:500,000円〜1,000,000円

月額(基本給):362,000円〜723,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、138,000円〜277,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はスキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。

■昇給:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

部署・職種により決定(原則9時〜18時、9時半〜18時半、10時〜19時のいずれか／休憩1時間含む)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考(ポートフォリオ含む)→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※応募の際にご自身の活動や成果がわかるポートフォリオを添付してください。

※選考フローは変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし