【KOKUYO】文具事業のVMD企画・店頭販促(ストア・POPUP向け)ブランド体験を作るデザイナー

年収650〜850万円 東京都港区 正社員

コクヨ株式会社

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募集要項

企業名コクヨ株式会社
職種デザイナー
想定年収年収650〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区港南1-8-35
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◆職務内容

コクヨのグローバルステーショナリー事業において、自社商品を展開するストア、POP UP、直営店の店頭体験をつくるVMD企画デザインをお任せし

ます。ターゲットやショッパーのインサイトを捉えながら、ブランドの世界観やフィロソフィーを、空間・店頭・棚割・販促物へと具体化していくポ

ジションです。ブランド企画、プロダクト開発、パッケージデザイン、プロモーションなどの関連部門や外部パートナーと連携しながら、ブランド訴

求における重要なタッチポイントをクリエイティブに設計・表現していただきます。

◆主な業務内容

・ストア、POP UP、直営店におけるVMD企画・デザイン(企画から図面・デザインデータの作成まで一貫して担当)

・ブランドの世界観を反映した空間・店頭表現の企画立案 □ 什器・売場レイアウト・棚割の設計(Vectorworks等を用いた作図を含む)

・POPグラフィック、販促物のデザイン・制作(Illustrator/Photoshopでのデータ制作・入稿まで)

・棚割を含む売場演出、店頭体験の設計

・ブランド企画、商品開発、パッケージデザイン、プロモーション部門との連携

・外部パートナー(制作・施工会社等)との協業・ディレクション※方向性の指示に留まらず、自らも制作を担います

・リブランディングブランドの市場訴求に伴う店頭表現の企画開発、多店舗・多ブランドへの横展開

・今後立ち上がるブランドの店頭企画、VMDデザイン

・実験的プロジェクトにおける体験価値の企画・実施業

◆採用背景

事業のブランド力を強化し、グローバルも含めて一貫したブランド表現でターゲットとのエンゲージメントを高めていく方針の中で、ブランド構築か

らプロダクト、パッケージ、そしてタッチポイントであるVMDデザインまでを横断して推進できるクリエイティブ人材の強化を進めています。特に、

店頭におけるブランド体験を高い解像度で表現できるVMDデザイン力を重要なテーマとして位置づけています。

◆キャリアステップ

まずは店舗VMDデザインの中核メンバーとして、ブランドの世界観を店頭や空間へ落とし込む実務を推進していただきます。将来的にはデザインチー

ムのグループリーダーとして、より視座の高いクリエイティブマネージャーとしての役割を担っていただくことを期待しています。

応募資格・必須要件

◆応募要件:

1店頭に並ぶ消費財(化粧品、日用品、文具、食品・飲料、ヘルスケア、家電など)の領域で、スペース/VMD/棚割/店頭プ

ロモーション/販促物の企画・デザイン・制作に携わったご経験

2ご自身が手を動かして形にした実務経験(以下いずれか)

・VMD/空間・什器/売場演出・棚割の企画・デザインを自ら担当した経験

・POP・グラフィック・販促物のデザイン・制作を自ら担当した経験

・Vectorworks/Illustrator/Photoshop等を用いた作図・デザイン実務

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:650万円〜880万円

月給:330,000円〜480,000円

月額(基本給):330,000円〜480,000円

※前職の経験/スキル等を考慮して決定します

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月・12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏期休暇、年末年始、年間有給休暇(固定年休日が年間5日あります)

※年間休日は年度によって変わります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づく

家族手当:有 子供手当あり/会社規定に基づく

厚生年金基金:有 会社規定に基づく

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 厚生社宅制度あり/会社規定に基づく

退職金制度:有 会社規定に基づく

定年:60歳 定年後再雇用あり/会社規定に基づく

教育制度/資格補助:※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必

要なメニューを受講出来ます。

選考について

書類選考→1次選考(採用組織+人事)→2次選考(採用組織+人事)→内定

※選考回数は状況に応じ、変更となる可能性があります。

※選考の途中で、ご自宅で受検いただく職務適性試験があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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