社名非公開(応募後にお伝えします)
【大崎】インハウスデザイナー<AdobeCreativeSuite>◆自社のSNS広告、HPなど
株式会社DYM
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収350万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
マーケティング部のデザイナー職として、WEBデザイン・SNS用動画編集を中心とした業務をお任せします。
■業務内容:
主に、当社のSNS広告、ホームページ、ランディングページなどのクリエイティブ制作をお任せします。DYMの各事業、人材、美容、飲食、医療など
多岐にわたる分野のクリエイティブ制作にも携わることができます。
自分が手がけたクリエイティブが多くの反響を生み、事業の成長に直結する実感と達成感が大きなやりがいにつながります。
■具体的な業務:
◇SNSバナーのデザイン:InstagramやX(旧Twitter)、FacebookなどのSNS向けに、魅力的なビジュアルコンテンツを制作
◇ホームページ、ランディングページのデザイン:各事業を効果的に発信するホームページやランディングページをデザイン
◇飲食事業のメニュー・看板デザイン:WEBデザインだけでなく、看板やメニューなどのグラフィックデザインも担当
◇施策の立案・実行:各事業の新しい施策を企画し、デザインへ落とし込む
◇パフォーマンス分析:デザインの効果を測定し、改善点を提案
◇トレンドのリサーチ:最新のデザインおよびSNSトレンドを追い、コンテンツに反映
■組織の魅力:
◎裁量権のある仕事
自ら意欲的に取り組むことで、若手のうちから裁量権を持ち、自己成長ができる環境です。
◎チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激
しあいながら成長できる環境です。
◎成長できる環境
幅広い事業のクリエイティブ制作を担当するため、業界ごとの特性やマーケティング戦略を学ぶ機会が豊富です。さまざまな案件に挑戦することで、
デザインスキルだけでなく、課題解決力や企画力も磨かれます。主体的にプロジェクトを進めることができるのも魅力のひとつです。
■当社の強み:
◎人材、美容、飲食、医療など社内のさまざまな事業の課題解決に向けたクリエイティブを制作しています。
◎新規事業立ち上げに携わることが可能です。
◎クリエイティブのパフォーマンスをデータで可視化し、より効果的なデザインへ改善します。感覚だけでなく、論理的なデザイン思考を身につける
ことができます。
応募資格・必須要件
・デザインスキル:Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、Premiere Proなど)やその他のデザインツールに関する実
務経験半年以上及びツールを使える方
・SNSプラットフォームの理解:各SNSプラットフォームの特性とトレンドに関する深い知識
歓迎する経験・スキル
・コミュニケーション能力:チームメンバーやクライアントとの効果的なコミュニケーションスキル
・タイムマネジメントスキル
・動画編集のスキル(Premiere Pro)
学歴
専修・各種学校卒業以上
給与
想定年収:372万円
月給:310,000円
月額(基本給):269,150円
※固定残業手当は月、60時間0分、40,850円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■別途デザイナー手当:月5万円
■別途住宅手当:月2万円(当社の指定仲介業者で引越しを行いかつ会社から2駅以内に住んでいることが条件)
※上記年収は住宅手当・デザイナー手当を含まない場合〜含む場合で記載しております。
勤務時間
就業時間:9:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:120分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限2万円/月※規定あり
住宅手当:有 住宅手当あり(福利厚生欄参照)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 選択的退職金制度
教育制度/資格補助:■資格取得支援・手当あり
■研修制度あり
選考について
■選考フロー:
会社説明会⇒1次選考⇒適性テスト⇒最終選考⇒内定
※選考フローは状況により変更する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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