デザイングループマネージャー(UI/UX・Web)組織統括・品質責任◆国内最大級競馬情報メディア運営

国内最大級の競馬メディア、公営競技メディアのデザインGroup (UI/UX・Webデザイン)マネジメントおよび品質責任を担っていただきます。

UI/UX設計だけでなく、ビジュアルデザインやWebデザイン領域も含めたクリエイティブ全体の監修・意思決定を行い、プロダクト体験の価値最大化

を推進していただきます。

■仕事概要

◇組織横断コミュニケーション

- エンジニア/企画/マーケティングとの連携強化と、デザイン価値を組織全体に浸透させる活動

- 制作部長やHRBP担当と協働し、デザインGのペルソナ設計や採用ブランディングを推進

- グループ会社含む他部門への標準化支援とデザインコンサルテーション

◇今後の組織変革への参画

- FY27以降に予定している事業別チーム編成(競馬チーム/競輪・新規公営競技チーム)に向けて、デザインGの運営方法を再設計。

- 上流設計/品質/実装/技術革新の4領域におけるグループ責任者候補の採用・育成、および運営ルール策定。

■業務詳細:

◇組織マネジメント

- デザイングループ (UI /UX・Webデザイン領域)の統括と、メンバーの育成・評価・役割設計

- 制作キャパシティを拡大するための採用戦略策定と面接対応

- 社員/委託の業務バランス調整および内製化推進

- 他グループ(マークアップG)との連携による制作部全体の最適化

◇デザイン戦略・品質責任

- UXとビジュアルを統合したデザイン戦略の策定と実行

- デザインガイドライン・デザインシステム・標準コンポーネントの整備と運用

- 各事業チームに適用できるトンマナの設計およびブランド表現の統一

- ビジュアル品質とユーザー体験の両面からプロダクト全体のデザイン品質責任を担う

◇プロダクト・クリエイティブ推進

- PdMやエンジニアと連携した要件定義・体験設計のリード

- UIデザインおよびWebデザインのディレクションと最終レビュー、重要案件のクリエイティブ監修

- 複数プロジェクトの優先順位設計とリソースマネジメント、事業別チームへの効率的な配置

- AI活用やモダン技術の検証・導入による制作プロセスの革新

■チーム構成

デザイナーチーム:7名、コーディングチーム:6名(協働体制あり)

■必須条件:

・Web/アプリ領域におけるUI/UXデザイン経験

・Webデザイン(ビジュアルデザイン)領域の経験

・デザインディレクション経験、およびチームマネジメント経験

・FigmaやSketchなどモダンデザインツールを用いた経験

・ブランド/トンマナ設計の経験

・デザインシステム/標準コンポーネント構築・運用経験

・大規模サービスでのUX改善やデータドリブンなUI改善経験

・フロントエンド開発の基礎知識

・AIツールや自動化ツールを活用した制作ワークフローの改善経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:490,140円〜700,140円

月額(基本給):373,440円〜533,440円

※固定残業手当は月、40時間0分、116,700円〜166,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験とスキルによって決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)

■決算賞与:年1回(支給条件あり)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間

3回の9連休)

通勤手当:有 実費支給(月15万円まで)

家族手当:有 扶養義務のある子ども1人につき月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:書籍購入支援、英語学習支援、Biz CAMPUS(ビズキャンパス)、グロービス・マネージメント・スクール

、マネジメント研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査+1次面接(対面)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※対面面接時に飛行機、新幹線を利用される場合は当社にて負担いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり