WEBメディア編集ディレクター(netkeirin)“書く”から“設計”競輪ファンの熱量を企画に。

年収500〜1000万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ネットドリーマーズ

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募集要項

企業名株式会社ネットドリーマーズ
職種ライター・編集
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■ポジション概要:

競輪専門メディア「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担う業務です。

記事を“書く”のではなく、読者導線設計までを担う動的な運営力が重要で、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしながら、競輪ファンが楽

しめる特集や企画を仕掛ける編集ディレクターとしての役割を期待してます。(※競輪の知識は入社後にキャッチアップ可能です)

■業務内容:

1)コンテンツ企画・編集・運用

└「netkeirin」「ウマい車券」掲載記事の企画立案・編集・運用

└GIレース、人気選手の引退・復帰など話題性に合わせた特集企画

└レギュラーコラムの編集・校正・校閲(ライティング不要)

└外部ライターへの記事依頼・進行管理

└Google Analytics(GA4)を用いた数値分析・改善提案(※可能な範囲でOK)

2)取材対応・現場調整

└競輪選手・関係者・タレント等への取材サポート

└撮影同行、取材段取り・アサイン業務

└タレント・外部パートナーとの調整・スケジュール管理

3)タイアップ広告・制作ディレクション(年数回)

└競輪場や自治体とのタイアップ記事・広告企画の進行管理

└デザイナー・制作チームとの連携(バナーや特設ページの依頼・チェック)

■使用システム:

・Google Analytics 4

・CMS(自社システム)

・Looker Studio(※基本閲覧のみ)

■魅力:

◎ファン心理を捉えた“世界観づくり”ができる

選手の引退や復帰、GIレースなど、競輪ならではのドラマを企画に落とし込み、言葉と映像でファンの共感を生む仕事です。SNSや動画チームと連

携し、あなたの発想で競輪の魅力を広げられます。

◎「書く」より「仕掛ける」編集ディレクション

ライティング専任ではなく、コンテンツの設計・進行・効果検証が主戦場。外部ライターや制作チームと協働しながら、あなたのアイデアを形にでき

ます。

◎メディア×マーケティングのスキルが身につく

GA4を使って記事や特集の効果を分析し、改善提案を実行。感覚だけでなく、数字を起点にPDCAを回す編集力が身につきます。

◎チームで事業を育てる実感

編集・マーケ・開発が横断的に協力する体制で、1人ではできない規模の施策を実現できます。

応募資格・必須要件

・Webメディアでの編集実務経験(ジャンル不問、スポーツ・エンタメ系歓迎)

・Google Analytics(GA4)の基本操作

歓迎する経験・スキル

・スポーツやエンタメ領域への強い興味・熱量

・SNSや動画チームと連携した企画経験

・ファン心理を捉えたコンテンツ発想力

・数字をもとに改善提案を行った経験

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:350,070円〜490,140円

月額(基本給):266,720円〜373,440円

※固定残業手当は月、40時間0分、83,350円〜116,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は年収500〜700万円(メンバー)の場合。

※年収600〜1200万円(チームリーダー)の場合は下記になります。管理監督者採用の為残業手当なし。

月給:414,000円〜814,000円

基本給:344,000円〜744,000円

役職手当(一律):70,000円

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

・年次有給休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇・特別休暇

・「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費支給(月15万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:書籍購入支援、Biz CAMPUS(ビズキャンパス)、グロービス・マネージメント・スクール、Schoo(スク

ー)、マネジメント研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※適性検査あり

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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