社名非公開(応募後にお伝えします)
【正社員/デザイナー】レディースアパレル◆商品企画〜販売分析まで/裁量◎/全国43店舗展開/土日祝休
株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド |
|---|---|
| 職種 | デザイナー |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-22-9 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜新宿ルミネエスト等実店舗+WEB SHOP展開/人気ブランドを多数/組織強化に貢献/年休120日〜
レディースブランド『Swingle』のデザイナーとして、Trad & Eleganceの世界観を形にする商品企画・デザイン業務をお任せします。
トレンドリサーチから企画立案、素材選定、サンプル作成、生産部門との連携、販売後の分析まで一貫して担当。お客様の声や販売データを活かしな
がら、次のヒット商品を生み出していただきます。
■業務詳細
・市場トレンドや競合ブランドのリサーチ、ターゲット分析
・シーズンテーマに基づく商品企画、デザイン提案
・素材、カラー、附属品の選定
・仕様書作成およびサンプル作成ディレクション
・サンプル確認、修正指示、量産対応
・生産管理や店舗スタッフと連携した商品開発
・販売実績や顧客ニーズを踏まえた商品改善
・自社EC、ZOZO、楽天などオンライン向け商品の企画提案
・展示会での商品プレゼンテーション
■Swingleについて
上品でフェミニンなスタイルを提案するレディースブランドです。アパレルだけでなく、シューズやバッグ、アクセサリーまでトータルコーディネー
トを展開しています。
■組織構成
各ブランド1〜2名体制。裁量が大きく、アイデアを商品づくりへ反映しやすい環境です。
■このポジションの魅力
商品の企画立案から店頭に並ぶまでの全工程に関われるため、デザイナーとしての視野と経験を広げられます。また、店舗やECでのお客様の反応をダ
イレクトに知ることができ、自身が手掛けた商品がブランドの成長につながる実感を得られる環境です。
■教育体制
入社後はOJTを中心にサポートを実施。ご経験を活かしながら、ブランド理解や業務フローを習得していただきます。
■キャリアパス
サブチーフ、チーフ、課長代理、課長などへのステップアップが可能です。ブランド運営や商品戦略にも関わりながら、デザイナーとしての専門性を
高めていけます。
■企業の特徴
当社はSPAモデルを採用しており、商品企画から販売までを自社で一貫して手掛けています。そのため、お客様のニーズや販売実績を迅速に商品開発
へ反映できる環境があります。ブランドの世界観を大切にしながら、新しいアイデアや挑戦を歓迎する風土も魅力です。
応募資格・必須要件
アパレル業界でレディースデザイナー経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
ブランドの世界観表現やシーズンテーマに沿った商品企画開発
スタイリング提案経験、ブランディング・ディレクション経験
マーケットリサーチ力やヒット商品企画のクリエイティビティ
給与
想定年収:450万円〜600万円
月額:375,000円〜500,000円
年額(基本給):3,420,000円〜4,344,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、90,000円〜138,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。年2回(4月・10月)個人評価で査定があります。
勤務時間
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均30時間程度です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季・冬季休暇あり。育児休暇取得実績あり。
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限40000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳 65歳まで雇用あり
教育制度/資格補助:OJT制度あり。
選考について
書類選考→一次面接→二次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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