リードデザイナー◇AI活用で組織改革を推進／デザイン戦略・育成も担う中核ポジション／週2リモート可

★「バイトル」等の自社サービスにおけるデザイン組織のマネジメントと、AIを駆使した制作フローの構造改革を担う★

■仕事の魅力

・Web、DTPにとらわれず幅広い領域で、会社のコーポレートブランディングに関わることができます。

・プロダクト

dipのコーポレートブランド構築に関わる制作物をお任せします。

・一緒に働くヒト

配属先のBizOps本部デザインセンターは約30名、ディレクターとデザイナーが集まる組織です。わからないことはフォローし合い、活発に意見を出し

合い切磋琢磨できる環境です。

■仕事内容

「バイトル」等の自社サービスにおけるデザイン組織のマネジメントと、AIを駆使した制作フローの構造改革を担うポジションです。組織全体のデザ

イン品質向上とナレッジ共有を推進しながら、事業のKGI/KPI達成に向けた戦略立案と多部署連携をリードします。

■具体的な業務内容

ディップが運営しているバイトルやスポットバイトル、コボット等、各サービスについての組織横断での業務や組織内のデザイナー業務効率化や改善

が主な役割となります。デザイナーの育成や組織改善業務も担っていただき、より強い組織を一緒に作っていただきたいと思います。

*組織マネジメントと構造計画

・デザイン組織(10名前後)の目標設定・評価・育成

・「業務のAI置換」を目指した制作フローの再構築と定着化

・デザインシステム、ガイドライン、ナレッジ共有の推進

*事業貢献/プロジェクトリード

・事業KGI/KPI(売上・制作件数・品質)に基づくデザイン戦略の立案

・他部署(企画・開発・営業・マーケ)との折衝および要件定義

・デザイン品質の管理(QC)と、成果(ROI)の可視化・報告

■求める人物像

・「役職=機能」と捉え、AI等の新技術を恐れずに導入し、組織全体の成果最大化にコミットできる方。

・課題解決型の思考を持ち、組織課題に対して自ら手を挙げて改善に取り組める方

・不確定な状況を楽しめる方

※エントリー時、ポートフォリオ必須※

■必須

Web/Appデザインの実務経験(5年以上)※事業会社でのデザイン経験を重視します

グラフィックデザイン全般の経験(5年以上)

2名以上のデザイナーチームのマネジメントまたはリーダー経験

業務フローの構築や改善(仕組み化)を行った経験

生成AIツール(ChatGPT, Midjourney, Firefly等)への関心・利用経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:329,000円〜470,000円

月額(基本給):262,000円〜370,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、67,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

※賞与有 年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給)

夏季休暇

年末年始休暇

通勤手当:有 交通費(会社規定内の全額支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職給付金制度あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)

■社内公募制度・自己申告制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→二次面接・適性検査→最終面接→内定

※一次面接通過後に適性検査(ミキワメ)を受検いただきます。

※性格適性、能力検査計60分を想定しておりますが、あくまでも選考の参考資料であり、適性検査のみでの合否判断はいたしま

せん。

※面接回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり