リードコミュニケーションデザイナー(ヘルスケア領域)◆デザインの力で事業成長を牽引◆在宅可【HC】

■概要:

DMMの中でも急拡大を続けるヘルスケア本部。その中核を担うプロダクトマネジメント部では、オウンドメディア・広告・各種キャンペーンなどのク

リエイティブ戦略の策定および品質監修を担うリードコミュニケーションデザイナーを募集しています。

現在、新しいサービスや施策がスピーディーに展開される中で、私たちが求めているのは単なる綺麗なデザインではありません。事業の狙いや目標(

KPI)、コンプライアンス(医療広告ガイドライン等)を深く理解した上で、いかにユーザーの心を動かし、着実に成果へ結びつけられるかという「

視点」と「戦略」が重要視されています。

顧客体験の心地よさとビジネス成果を高い次元で両立させ、チーム全体を納得させる高品質なクリエイティブへ落とし込める存在が今、必要とされて

います。

本ポジションでは、自ら高いクオリティのデザインを具現化できる制作力を武器に、社内デザイン部や外部パートナーへ明確なフィードバックを言語

化して伝え、事業成果に直結するクリエイティブ表現をリードしていただきます。

■業務内容:

・クリエイティブディレクション:社内デザイン部や外部パートナーに対する意図・フィードバックの明確な言語化、および制作物全体のクオリティ

コントロール・品質監修

・PM・事業責任者との目線合わせと可視化:意思決定の場にてビジネス文脈を汲み取り、手元でラフやプロトタイプを迅速に作成・提示してデザイ

ンの方向性を合意形成

・デザイン制作実務:オウンドメディア、広告LP、大型キャンペーンにおけるキービジュアルやUI/UXデザインの制作

・データに基づいたPDCA:アクセス解析(Googleアナリティクス等)やユーザー調査を踏まえた、根拠あるクリエイティブ改善の推進

■ポジションの魅力:

・デザインの力で事業成長を牽引する:単なるグラフィック制作や受託的なオペレーションではなく、DMMが持つ潤沢な広告投資とメディア力・デー

タを背景に、クリエイティブを「事業を伸ばすためのレバー」としてダイナミックに動かせます。

・圧倒的な現場裁量とスピーディーな意思決定:現場に決裁権と大きな裁量があるため、ビジネス側の意思決定者(PMや事業責任者)と膝を突き合

わせながら、自身の提案を即座にアクションへ移せます。

■必須条件:

・コミュニケーションデザイン(Web、広告LP、グラフィック、ブランド施策等)の実務経験(目安:3〜5年以上)

・社外パートナー(制作会社、フリーランス等)や社内デザイナーへのディレクションおよび品質管理(クオリティコントロー

ル)経験

・企画者(PM、マーケター、広報等)の意図を汲み取り、背景や課題を理解した上で適切なクリエイティブへ落とし込めるコミ

ュニケーション能力・言語化能力

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜833,400円

月額(基本給):370,000円〜616,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,000円〜217,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収はキャリアやスキルに応じてご相談させて下さい。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、入社時ウェルカム休暇

通勤手当:有 月50,000円まで(日額上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:【エンジニアの方対象サポート制度】

・社員交流会

・勉強会やカンファレンスの参加費用負担

・資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

【プライバシーポリシーについて】

DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。当社グループ会社間での個人情報の共

同利用について記載しておりますので必ずご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし