【新橋】UXデザイナー|ユーザーの視点に立った新たな価値創造の企画力を発揮<研究開発>

■業務内容:

◇UXリサーチ・研究

・市場動向やVOC調査の結果から課題を導出、オポチュニティの定義

・人間工学または心理学視点からのユーザー研究

◇UXコンセプト開発

・クルマのデジタル化を捉えた次世代のクルマのUX戦略立案

・車内外のサービスと連携したクルマの体験の全体設計

・社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプト立案

◇UXデザイン開発

・デザイン原理に基づく、情報をユーザが知覚／理解するためのデザインディレクション(UXガバナンスの方針議論、プロトタイプのデザイン等)

・戦略やコンセプトを社内外へと訴求するためのコミュニケーションメディアのデザインディレクション(映像、ウェブなどビジュアルデザイン全般

)

■業務のやりがい:

◎デンソーの将来戦略へのつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいと共に、対内外パートナーシップ構築も行える

◎エンドユーザーの潜在的なニーズ分析による将来像の洞察、定義した顧客体験価値の具体化するデザイン等、UX・CX領域における専門性を向上さ

せることができる

◎国内外の人間研究における先進企業・アカデミアと連携した活動に従事できる

◎社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができる

■採用背景:

デンソーが考えるモビリティ社会の実現には、ユーザーの生涯体験価値をコンセプトとして定義し、既存の事業領域にとらわれずに上流企画からエン

ジニアリングまでをUXベースで推進していくことが重要と考えています。ユーザーの視点に立った新たな価値創造の企画力が求められている中、クル

マ業界に縛られないクリエイティブな仲間を募集します。

■職場紹介:

CX統括室はエンドユーザーの体験価値(MoT)・生涯価値(LTV)の創出と実現に向けて、研究・開発をリードする組織です。ユーザーの感情や行為

を導く心理領域の研究と生活を支えるインフラとしてのモビリティやその周辺領域の役割の定義を行い、モビリティ社会における新価値創出と具現化

につなぐソリューション発掘と開発を推進します。

◎キャリア入社比率:約64%

自動車業界に限らず、IT、家電、食品など様々な業界での経験を持つメンバーが集まっており、フラットな議論や業務が行われています。

◎在宅勤務:週2回程度

・デザイン(サービス、プロダクト、UX、UI、情報、コミュニケーション)、ヒューマンコンピュータインタラクション、コン

ピュータサイエンスの何れか、または関連分野の学士号(同等の実務経験3年以上でも可)

・ビジュアルデザインツールやインタラクションデザインツールの使用経験

・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験

・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる能力

大学卒業以上

想定年収:900万円〜1420万円

月給:450,000円〜780,000円

月額(基本給):450,000円〜780,000円

■賞与:年2回

■昇給:年1回

<年収例>

40歳(大卒入社18年目)1320万円※管理職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

東京勤務...9時〜18時(コアタイム:10:30〜14:45)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり