【表参道駅】シニアデザイナー◆レンタルスペースプラットフォーム「インスタベース」◆東証グロース上場

年収700〜900万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社Rebase

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募集要項

企業名株式会社Rebase
職種デザイナー
想定年収年収700〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル3F
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■概要:

業界トップクラスの掲載スペース数と予約数であるレンタルスペースプラットフォーム「インスタベース」。そのUI/UXデザインを担うデザイナーを

募集します。

■業務内容:

裁量を持ってプロダクトや大きめの機能のデザインを担当していただきます。現在、新規事業として複数のプロダクトを制作中で、インスタベース内

でも新機能の開発が複数予定されています。

■具体的な業務内容:

・インスタベースのUI/UX設計・改善

・新規プロダクト・新機能のサービス設計、UI/UX設計

・インスタベースの「プロダクトとしての態度」を体現するデザインの追求

・デザインシステムの運用・改善

・ブランディングに関わるデザイン(コーポレートサイト、採用サイトなど)

・広告クリエイティブの制作(交通広告、Web広告など)

・紙媒体のデザイン制作

・機能リリースに関連するグラフィックやアイキャッチの作成

■デザイン部について:

デザイン部は、ディレクター・マネージャー・UI/UXデザイナー・業務委託で構成された少数精鋭のチームです。

インスタベースは拡大を続けていますが、デザインの強化はこれからが本番です。インスタベースには、会議室・撮影スタジオ・パーティールームな

ど35種類の会場タイプがあり、利用するユーザー像はそれぞれまったく異なります。一人ひとりのユーザーにとって最適な体験とは何かを突き詰め、

デザインの力でそれを実現していくことが、私たちデザイン部のこれからの挑戦です。

デザインシステムの基盤構築は進んでいますが、ブランドの在り方を踏まえた進化はまだ始まったばかりです。UIの美しさだけでなく、その先にある

プロダクトとしての態度(サービスがユーザーに対してどう向き合っているのか)を、デザインのすみずみから伝えられるプロダクトにしていきます

。

余白の取り方、色の選び方、インタラクションの一つひとつに至るまで、妥協のないデザインを追求する。それがデザイン部の姿勢です。

企画の上流から関わり、UXレベルで事業に貢献できる体制も整えています。デザイン部のディレクターは、Rebaseに10年在籍し、エンジニア・PdM

・デザインと、サービスの成長に合わせて自ら役割を広げ、プロダクトマネジメント部のディレクターを経て現在はデザイン部を率いています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・toC向けWebサービスのUIデザイン実務経験(5年以上)

・コンポーネント設計、デザインシステムの構築・運用経験

・複雑な要件を整理し、シンプルで質の高いUIに落とし込む設計力

・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した開発経験

・Figmaを用いたデザイン実務経験

給与

想定年収:700万円〜900万円

月給:500,000円〜750,000円

月額(基本給):405,050円〜607,575円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,950円〜142,425円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与、能力、経験を踏まえて決定

■賞与:年間約1.5ヶ月分を支給(年2回のインパクト+業績評価)

■昇降給/昇降格:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜12:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・入社時休暇(入社日に3日付与)

・こども休暇(10日/年)

・特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円/月まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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