サービスエンジニア【空調事業世界No.1ダイキングループの安定性／有給が取りやすいワークライフバランス重視の働き方／賞与6.13カ月（2025年度）】

空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンスをお任せします。

■詳細：具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

・お客様を定期的に訪問し、導入した設備にトラブルが発生しないよう保守／メンテナンスを実施

・不具合が発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施

・お客様の設備の状況を営業担当と共有し、より快適な空気環境となるように提案

＜サービスエンジニアの特徴＞

ダイキン独自の空調監視システムを駆使して、お客様を訪問し点検・修理を行います。

入社後は数名のチームに配属し、業務に慣れて頂く予定です。

また30歳前後のメンバーが多く、活気に満ちた職場です。

＜教育制度＞

OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

ファシリティ大学

（オリジナル研修：サービスエンジニアとして必要な技術や建築設備に関する知識を習得します）

【募集背景】

事業拡大の為、増員募集です。

入社時期は選考の中でご相談ください。

【配属】

各拠点　ファシリティ部

【転勤】

有り

下記を全て満たしている方

何かしらの設備・機械メンテナンス実務経験

第二種電気工事士

第一種普通自動車運転免許

空調機器メンテナンス経験

設備関連施工管理経験

高校卒／専門学校卒／大学卒

■想定年収

28歳／550万円（月給28万円)

35歳／660万円（月給33万円)

上記金額に別途残業手当が支給されます

賞与：年２回（計6.13ヶ月）※2025年度実績。年度により多少の変動有り。

昇給：年１回

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 29時間）

月平均25時間程度

基本的には夏・冬の空調機需要の高いシーズンが繁忙期になります。

45時間が時間外労働の上限の為、それ以上になることはありません。

その他

土曜・日曜・祝日／年間休日数124日

但し年数回の土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）

有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）

定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。

持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制

度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス

有給休暇取得推進制度（５連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）

保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）

会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり

書類選考→筆記試験（SPI）→面接1～2回→内定

・最終面接のみ対面、交通費支給

・1次面接はWEB面接可能

※選考フローは変更となる場合が御座います

試用期間: 5ヶ月（条件同じ）

採用人数: 2〜3名