【第二新卒歓迎！】電気・電子エンジニア★年休121日★昇給・賞与年2回/EL_eng

顧客先に配属された上で、これまでのご経験に合わせて仕様検討、論理設計、レイアウト設計、評価・テストなど一連の工程もしくは一部をお任せします。

＜仕事内容（例）＞

電源LSIのACDC回路の設計

モータ駆動用ICの回路設計

ボルテージレギュレータ製品開発

DRAM製品開発

CMOSイメージセンサ製品開発

ミックスドシグナル製品開発

LSIのテスト設計

各種製品に対する評価・テスト

＜使用ツール＞

CAD：・CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

シミュレーション：PSpice、HSPICE、LTspice、Verilog

ハードウェア記述言語：VHDL、VerilogHDL、System C

測定機器：オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ

制御/プログラミングツール：三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

※上記いずれかを使用して頂き業務に従事頂きます。

★あなたの希望・適性に応じたプロジェクトへ！

一人ひとりに担当営業がつき、キャリアパスのプランニングをサポートします。配属後は月に1回以上面談があるので、案件やキャリア、仕事での悩みや不安についてもお気軽にご相談ください！

【募集背景】

増員募集

【配属】

テクノロジー事業領域

【転勤】

無し

電気・電子系学部のいずれかを専攻された方（卒業後2年以内）

・技術進化が多いため、学ぶ姿勢を持っていただける方

・アナログ回路設計経験

・デジタル回路設計経験

・回路レイアウト設計経験

・スキルアップやキャリアアップがしたい方

・大手メーカーで活躍したい方

・長期継続案件でじっくり力をつけたい方

・全国転勤可能な方

大学卒／大学院卒

賞与：2回

昨年度賞与実績：3ヶ月分

残業手当：別途支給（100%）

通勤手当：別途支給（上限10万円/月）

出張手当

休日出勤手当

昇給：年2回（会社規定に準ずる）

08:30〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日休み(完全週休2日制)

年間休日：121日

■GW

■夏季休暇

■年末年始休暇

※配属先のカレンダーによる

■有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日。取得率100%）

■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

■育児休暇（取得・復職実績あり）

■慶弔休暇

■その他、特別休暇あり

■昇給年2回（会社規定に準ずる）

■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■残業代全額支給

■交通費支給（月上限10万円）

■出張手当

■深夜手当

■休日出勤手当

■ステップアップ研修

■資格取得支援制度（合格時、受講料を補助）

■U・Iターン支援（入社時に転居を伴なう場合、引越・赴任費用を負担）

■単身寮（各エリアに完備）

■家賃補助（家賃5万円以内の物件に対し、月最大2万5000円を補助）

■社内交流会

■懇親会費年2回補助

■社内持株制度

■キャリアサポート制度

■企業型確定拠出年金

書類選考

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面接選考

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面談

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内定！

・応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。

・応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

・平日夕方以降、祝日の面接も可能です。

・現在面接はwebにて実施しております。

試用期間: 6ヶ月（待遇に変更なし）

採用人数: 4〜5名