【生産管理】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント＜年間休日120日以上＞

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の

設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。

まずは生産管理を活かせる工程からお任せし、徐々に前後の工程をお任せしていきます。

★自社製品＝高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ

★虎ノ門ヒルズ・高輪ゲートウェイシティなどの多数の大型案件実績あり

◆業務の流れ

・各種打ち合わせ

　└対ゼネコンなど、お客様と

　└商品を製造する工場と

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・工程計画の作成

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・設計工程の管理

　└施工図・製作図を担当する設計部門と連携

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・配送管理

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・搬入／取り付け工程管理

　└施工管理部門と連携

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・お客様への引き渡し

営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。

納期までに正しく納品を行うための、

全体のマネジメントを実施していってください。

◆当ポジションの魅力

大型案件の受注割合が増加し、虎ノ門ヒルズ・高輪ゲートウェイシティなどをはじめ

多数の納入・施工実績がある当社。

「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、

街の景観を変えていく面白さがあります。

◆入社後

プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して

丁寧に育成・指導をしていきます。

複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。

ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。

◆施工実績

・虎ノ門ヒルズ

・高輪ゲートウェイシティ

・日本橋高島屋ビルディング

・渋谷サクラステージ　　　他

＜大規模案件での導入実績多数！＞

◆会社としてのつよみ

当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、

実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。

海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、

設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが

競合優位性となっています。

【募集背景】

増員募集

次世代を担う人材を、育成前提で採用したいと思います。

まずは生産管理業務からお任せし

徐々に前後の工程管理業務をお任せしていきます。

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当社が設計・開発から生産・施工まで手掛ける「カーテンウォール」は、

デザイン性に優れ、地震によるガラスの飛散を防ぐ、優れた外壁。

高層建築などには欠かすことのできない技術です。

業績拡大に伴い、設計・製造・配送・施工・納品という

プロジェクト全体を統括する

マネジメントポジションを募集いたします。

私たちの手掛けた商品が大規模商業施設や高層ビルの

建築物のデザインをより良くし、街の景観を変えていく、

非常に面白い仕事です。

【配属】

生産管理部

◆配属先について

現状数年先まで受注が立て込んでいる状態。

需要や次世代のことを考え、

2、3名採用したいと考えております。

◆職場環境

◎年間休日120日以上

◎転勤なし

ICTの積極的な活用により、

社員の働きやすい職場環境の整備を進めています。

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◆会社について

もともとは台湾大手建材メーカー「力福実業（股）有限公司」の

日本法人である「株式会社リーフジャパン」と

日本企業である「昭和鋼機株式会社」が経営統合を行い、

新生会社として2009年に発足した会社です。

そうした背景から海外生産拠点を持つことが強み。

低単価・高品質の商品を提供することが可能となっています。

◆社風について

とてもフラットな雰囲気な社風。

役員含めて「さん」付けで呼びあっています。

【転勤】

無し

◆必須条件

建築・建材業界経験　または　工場における生産管理経験

◆このような方は歓迎！

・大規模なプロジェクトに携わりたい

・調整経験や折衝経験を活かしたい

・成長性のある事業に携わりたい

・会社の中核を担うキャリアを築きたい

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

月給　30万円～50万円

※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇

※残業代別途支給

■昇給：年1回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日122日＞

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・夏期休暇／9日

・年末年始休暇／6日

・慶弔休暇

・有給休暇／入社半年経過時点10日～20日／入社半年後付与

（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■通勤手当

（交通費全額支給）

■各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■定年／65歳

■育児休暇制度

■慶弔見舞金

- 面接回数：1回

- 選考　筆記試験：無

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 1名