半導体プロセスエンジニア(アニール工程)/横須賀勤務

■職務概要：

半導体製造プロセスに対するレーザアニール技術の新規用途開拓および新規装置の開発方向性の立案を担っていただきます。顧客の半導体デバイス構造や製造工程、市場動向を踏まえながら、レーザアニール技術の新たな適用可能性を探索します。顧客の潜在的な課題や将来のニーズを捉え、社内でのプロセス評価や検証を通じて、新たな技術・製品提案につなげるといった役割を担うポジションです。

１．レーザーアニールプロセスの新規適用方法の探索・技術提案

　顧客のデバイス構造や製造工程を分析し、レーザアニール技術が新たに適用可能な工程やプロセス課題を検討いただきます。社内のデモ機を活用したサンプル処理や実証実験を行い、取得したデータをもとに技術的な有効性を検証し、顧客への技術提案につなげていただきます。

２．開発プロジェクトの推進

　策定した開発テーマに基づき、機械・電気・ソフトウェア設計者や評価担当者と連携しながら、試験から評価方法の確立を主担当として推進いただきます。

３．市場・顧客動向を踏まえた開発テーマの立案

　顧客・市場動向および半導体技術トレンドを把握するため 、学会や展示会にも参加いただき、 レーザアニール技術を起点とした新規開発テーマや装置開発の方向性を探索いただきます。

■採用期待と本ポジションの魅力：

ご入社後はまず愛媛事業所にて約1～2週間当社装置のトレーニングを受けていただき、その後に横須賀事業所に配属となります。配属後は、上記＜■職務内容＞に記載にある業務に就いていただきますが、当ポジションへの最大の期待は、当社が半導体業界のレーザアニール領域において世界をリードするための体制をつくることであり、半導体製造プロセスを起点に、レーザアニール装置開発の方向性を決定づける重要ポジションとなっております。

【募集背景】

当社のレーザアニール装置は、これまでパワー半導体分野で高い需要が寄せられてきました。一方で、今後さらなる事業拡大を実現するためには、ＡＩの発展に使われるメモリや先端ロジック半導体市場への展開が重要なテーマとなっています。そこで、半導体デバイスや製造プロセスの知見を活かして、レーザアニール装置の新たな用途開拓を推進いただける方を募集します。

【配属】

開発部　横須賀開発グループ　アニール技術開発チーム

■組織構成：

20代2名、30代5名、40代2名、50代以上3名(うちマネージャー1名)

■組織について：

組織内の約6割が中途入社した社員で構成されています。機械設計やプロセス技術開発の経験を有するマネージャーをはじめ、経験多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、半導体業界未経験の方でもこれまでの経験を活かしながら活躍いただける環境です。また、日々の業務を通じて半導体製造装置特有の技術やノウハウを学ぶことができ、専門性を高めながら成長できる職場環境となっています。

【転勤】

有り

■学歴：高専卒以上

■必須要件：以下、いずれも必須となります。

・半導体素材における熱処理技術に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）

・英語の扱いに抵抗がない方(読み書きレベル、保有資格問わず)

以下必須ではございませんが、いずれかに該当する方は歓迎いたします。

・半導体のレーザアニールプロセスにおける研究・解析・特性評価のいずれかのご経験

・半導体デバイスメーカーもしくは半導体製造装置メーカーでの就業経験

・半導体業界で顧客対応のご経験をお持ちの方

・ビジネスレベルの英語力(商談可能レベル)をお持ちの方

専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 7,500,000円 -10,000,000円

※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。

・交通費あり（社内規定により支給いたします）

08:30〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：127日（※2026年度）

完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有

・年次有給休暇：年間22日支給（4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与）　※有給消化率　約90％

・その他休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇等

■加入保険：

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金

■福利厚生：

企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、育児、介護休暇制度、カフェテリアプラン

■教育制度：

住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)、製造特殊工程教育、技術者教育、品質教育、社内通信教育制度等、独自研修(DAISなど)

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名