【ハードウェアエンジニア】東証スタンダード上場企業グループ＜年間休日125日・完全週休2日制＞

IoT機器（通信端末）や情報機器等のハードウェア開発をお任せします。

◆業務詳細

◇⾃社製品開発

　└ハードウェア設計・評価

　※市場を⾒据えることが欠かせません

◇受託開発

　└ハードウェア設計・開発

　※お客様のニーズをキャッチすることが欠かせません

　└技術サポート＜機能追加／新製品提案など＞

　「既存システムの機能を増やしたい」

　「稼働コストを削減したい」

　といったお客様の課題に合わせて機能通貨や新製品の提案など

　主導的に技術サポートを実施します。

◇その他

　└お客様との情報交換

　└パートナー企業との打合せ　など

◆育成体制

入社後はOJTにて業務の進め方をイチから学んでいきましょう。

ハードウェアチームには凄腕のベテランエンジニアが多数

活躍していますので、知識やノウハウを学ぶのに最適な環境！

気さくな人ばかりなので疑問や困ったことがあれば

気軽に何でも聞いて下さいね！

◆醍醐味は

当ポジションが手掛けるのは

情報機器などのハードウェアの開発業務。

モノを生み出す苦労・喜びを味わえる環境です。

「モノづくりが好き！」という想いが欠かせませんが、

同じようにモノづくりを愛するベテランエンジニア一同が

壁にぶつかった際はしっかりとサポートしていきますよ！

◆大きな成長！

当社で腕を磨き、「この仕事なら●●さんに！」と

お客様から絶大な信頼を勝ち取り指名をいただく

ベテランエンジニアが多数活躍しています。

ぜひあなたもIoT市場で影響力を発揮する

エンジニアへと成長していってください！

仕事を通して技術力が身につくのはもちろん、

お客様との信頼関係を大切にお付き合いを続けることで

技術者としての実力・価値が高まっていきます。

IT業界で技術力や人間力を磨き、技術者として飛躍できる

――そんな環境をご用意してあなたをお待ちしています。

【募集背景】

当社【株式会社アドテック】は、もともと

コンピューターの記憶装置となるメモリ製品の

企画開発・製造・販売事業を

産業向けから一般向けまで幅広く展開してきた事業会社。

2015年、東証スタンダート上場企業の

AKIBAホールディングスとの分社化を機に、

IoT事業を設立。

多様な企業ハードウェア開発からソフトウェア開発まで

ワンストップでITソリューションを提供しています。

今回はそんな当社のIoTソリューション事業部にて、

ハードウェアチームの次世代リーダー候補を募集。

当チームは技術力のベテランエンジニアが

主体となっており、次世代を担う

若手エンジニアがいないことが課題となっています。

当ポジションの方へ求めるのは

電⼦・電気製品の設計経験があること。

「経験が浅い」「新人にしては年齢がいっているかも」

そんな心配は必要ありません。

凄腕エンジニアがイチからノウハウを伝え、

成長できる環境をご用意してお待ちしています！

【配属】

IoTソリューション事業部／ハードウェアチーム

◆ハードウェアチームについて

経験豊富なベテランエンジニアが活躍する

当チームに所属していただきます。

ぜひ当ポジションの方にはベテランエンジニアから

知識やノウハウをたくさん学んでいただき、次世代の

リーダーとして活躍していっていただきたいと考えています。

「知識に自信がない…」

「新人にしてはちょっと年齢が高い…」

そんな心配は無用です！

「学びたい！」「知りたい！」という情熱さえあれば

しっかりと成長が叶えられる環境です。

ベテランエンジニアがあなたの土台づくりをしっかりサポート。

あなたのチャレンジをチーム一同楽しみにしています！

◆長く活躍できる環境！

・年間休⽇125⽇

・完全週休⼆⽇制（⼟・⽇）

・残業10時間〜20時間程度

・基本、⾃社内勤務

・保養所あり

たんなる残業時間の削減ではなく

無理のない働き方の実現を目指し

会社全体で取り組んでいます！

【転勤】

無し

・学歴不問

・業界未経験OK

◆必須経験

・電⼦・電気製品の設計経験がある⽅（年数不問）

◆歓迎経験

・構想設計

・回路設計

◆このような人は尚歓迎！

・知的好奇心が旺盛な方

・将来はリーダーとしてチームをまとめ、率いていきたい⽅

・「モノづくりの核心に携わりたい！」そんな想いをお持ちの⽅

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

<勤務時間補足>

・実働7時間30分／休憩1時間

・⽉平均の残業時間／10時間〜20時間以下

　※繁忙期のみ30時間程度となります。

＜給与補足＞

◆月額基本給25万円〜35万円

　＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ⽉分）＋交通費

※スキル・経験を考慮して⽉給額を決定

※残業代は残業時間に応じて全額⽀給

◆賞与について

　年2回：2021年度実績3か月分

※給与・待遇等は目安となります。

　スキル・経験・面接結果等に応じて決定致します。

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

その他

＜年間休日125日＞

・完全週休2⽇制（⼟・⽇)

・祝⽇

・夏季休暇

　└7⽉〜9⽉の間で2⽇間、業務等とのバランスを⾒つつ⾃由に取得可能

・年末年始7⽇間

　└内1⽇は有給⼀⻫消化

・有給休暇：半年で10⽇付与

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

・昇給年1回（4⽉)

・賞与年2回（6⽉・12⽉)

・交通費⽀給（⽉5万円まで）

・各種社会保険完備

・時間外⼿当

・役職⼿当

・保養所あり※加⼊健保組合の保養所（上総⼀宮、伊⾖⼭）

・退職⾦制度

・社員持株制度

・屋内禁煙

①書類選考

②1次面接

　└Zoom：会社説明兼質疑応答

　└担当：人事

③2次面接

　└ZoomまたはＲ＆Ｄセンター（町田）へ来社

　└担当：取締役、Ｈ/Ｗエンジニア

④最終面接

　└ZoomまたはＲ＆Ｄセンター（町田）または本社へ来社

　└担当：社長、副社長、取締役

→内定

※応募から内定まで：2週間〜2ヶ⽉を予定

※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※結果については合否に関わらずご連絡致します

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 1名