【千葉】回路設計※国内トップシェアのCADツール／教育体制◎／年間休日129日／図研グループ

【電気系エンジニアとしてスキルアップ可能／個人の価値創出を適正に給与還元!／転居1割程度／東証プライム上場図研グループ／大手メーカーの

業界最先端のメーカー設計に携れる】

■企業について:

電気・電子系CADシステムトップシェアを誇る株式会社図研のグループ企業です。ビジネス領域としてはエンジニア派遣、SESに留まらず、教育ビジ

ネスや技術コンサルティングを行っているためスペシャリストが多数在籍しています。

■業務内容:

家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能な

どの評価業務。FPGAやLSIの論理設計、レイアウト設計、評価業務をご経験に合わせてお任せ致します。モノづくりのスペシャリストとして、最先端

の製品設計開発を経験し、実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを

叶えることができる就業環境です。

※主要取引先例:SUBARU、デンソー、オリンパス、クボタ、ソニー等

■入社後について:

社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策

の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております。

■就業環境:

勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15時間程度です。年間休日129日とライフワークバランスを充実できる就業環境です。

■魅力:

<安定性>

図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そ

のため安定した事業展開をしております。

<定年まで安心して働ける>

残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。ま

た、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較し

て転勤が少ない特徴があります。社員の10%しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。

■必須条件:※電気系学部学科卒の方歓迎※

・電気・電子に関する何かしらのご経験

■歓迎条件:

回路設計、LSI論理設計、レイアウト設計、基板設計、回路評価、EMC試験、解析試験のご経験

想定年収:400万円〜600万円

月給:210,000円〜315,000円

月額(基本給):210,000円〜315,000円

特記事項なし

■残業手当:全額支給(想定15時間程度)

■賞与:年2回(6月、12月)／昇給年1回(4月)

【年収例】430万円/月給21万円(25歳)、490万円/月給23万円(30歳)、550万円/月給24万円(35歳)、600万円/月給29万円(4

0歳)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

18:00〜22:00は残業代125%、22:00〜は150%。平均残業時間は15h程度。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

■有給休暇:勤務開始6ヵ月後より10日支給

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 入社後に転居を伴う転勤が発生した場合のみ支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続1年以上より支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内教育制度(講義、通信教育、e-ラーニング、OJT)、資格取得補助制度

一次面接(人事)・SPI試験→最終面接(役員)→内定

※適性検査(SPI):自宅で受験可能です。適性面ではコミュニケーション力とストレス耐性を中心に見られます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり