【神戸】熱化学特性のシミュレーション・分析◆熱流体もしくはデータ分析の知見歓迎/CN貢献事業
三菱電機株式会社
アース製薬株式会社【東証プライム】【アースジェ
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| 企業名 | アース製薬株式会社【東証プライム】【アースジェ |
|---|---|
| 職種 | 研究・開発 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒678-0192 兵庫県赤穂市坂越 3218-12 |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜川上から川下まで一貫して担当/増収増益/国内トップクラスのシェアを誇る製品多数/福利厚生充実〜
■職務内容:
洗口液の「モンダミン」や入浴剤の「バスロマン」を代表とする家庭用品事業に関する新たな商品の開発、研究スタッフとしての活躍を期待していま
す。
・アイデア創造、研究・開発テーマの設定業務
・製品の処方設計、試験系の構築、機能評価
・容器包材仕様の検討、評価
・特許調査、出願
・社外研究機関、取引先との折衝
・関連部門との連携による生産導入検討
※ご経験によっては家庭用品に限らず、虫ケア製品、洗浄剤、除菌剤など力を発揮いただける商品カテゴリーの担当についていただく可能性もありま
す。
■同社の研究開発体制:
・アース製薬グループは2020年度の売上高は196,045百万円と過去最高を記録しました。研究開発には2,673百万円を費やしています。
・製品群が多いため、企業規模の割に研究開発体制は一つのユニットは10名弱と少数精鋭です。それゆえ、一人あたりの裁量権が大きく、研究員自ら
がコンセプト立案、処方・容器開発、効力評価、量産化移管まで関連部門と連携しながら商品開発を一貫して担当できます。自分の開発した商品が販
売されるときは、わが子のような愛着が生まれると同時に、商品開発全般を俯瞰した経験、知識が身に付きます。
・新製品の場合、開発のリードタイムは平均的に2〜3年程度です。医薬部外品など各種機関に承認が必要な製品は10年ほどかかる場合もあります。
・海外向け製品の開発を赤穂でも行っています。部内にグローバル研究部があり、適性や希望に応じて海外向け製品の開発や駐在など、グローバルに
活躍の場を広げるチャンスがあります。
・研究開発部門や赤穂工場は部門間の垣根が低く、風通しが良い雰囲気です。また、20〜30代のメンバーが多く、若手にチャンスがある職場です。横
串でのワーキングプロジェクトなど率先して取り組んでいます。
■周辺環境について:
勤務地である赤穂市は豊かな自然と恵まれた医療環境のほか、生涯学習や子育て環境が充実するなど、様々な世代の方々が、“住むのにちょうどいい
まち”です。自動車通勤も可能ですので、赤穂市にて生活を安定させることが可能です。
以下の業務経験を5年以上お持ちの方
・医薬部外品、化粧品、日用品関係における処方検討、機能性評価、商品開発経験のある方
・薬事申請を伴う医薬部外品の開発経験をお持ちの方
・洗浄剤(住居居・・類類・・器器等)商品にかかる処方検討、商品開発経験のある方
・除菌、防カビ、抗ウイルスに関する研究機関での学術的研究、商品開発経験のある方
大学卒業以上
想定年収:550万円〜816万円
月給:260,000円〜400,000円
月額(基本給):260,000円〜400,000円
※経験・能力・前職給与を考慮の上優遇します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■役職手当:係長10,000円、課長補佐30,000円 課長60,000円
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
標準的な勤務時間帯:8:40〜17:00
休憩:50分
時間外労働:有
■残業:20時間程度/月■平均勤続年数13年以上/離職率4%
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 賃借には35000円、持家10000円を支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTメインの研修となりますので業界未経験の方も安心してキャッチアップが可能です
■選考フロー:
書類選考→面接2回→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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